Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Формирование команды проекта на примере ООО "ЮЭС Медика Омск"
Создан заказ №7435332
3 октября 2021

«Формирование команды проекта на примере ООО "ЮЭС Медика Омск"

Как заказчик описал требования к работе:
«Формирование команды проекта на примере ООО "ЮЭС Медика Омск" Направление: Менеджмент Профиль: Управление проектами Антиплагиат . ру бесплатный
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
«Формирование команды проекта на примере ООО "ЮЭС Медика Омск".docx
2021-10-07 18:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Замечательный автор! Работа выполнена раньше срока. Все дополнительные вопросы решались быстро и качественно. Результат защиты - Отлично! Рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эволюционные преобразования в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт с презентацией
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджменту Хал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние таможенных органов на региональную экономику
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы анализа и оценки инвестиционных рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Управление в Древней Греции
Первые государства на территории материковой Греции начали формироваться в 16-13 веках до нашей эры. Войны и вторжения, происходившие на территориях островных государств (например, в Микенах, Тиринфе, Афинах и Пилосе) требовали со стороны правителей проявления инициативы в создании эффективной системы управления хозяйственной деятельностью.
В силу того. что у Греции было особое геополитическое рас...
подробнее
Формирование и развитие высокого уровня стрессоустойчивости у работника современной фирмы
Исследователи отмечают высокую стрессогенность современной жизни. Это связано с такими факторами, как:
Человеческий организм имеет способность приспосабливаться к внешним условиям, но изменения происходят не так быстро, как во внешней среде, имеется запаздывание. При этом самым уязвимым местом становится психика человека. Иногда уровень напряжения оказывается настолько высоким, что человек перестае...
подробнее
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Управление в Древней Греции
Первые государства на территории материковой Греции начали формироваться в 16-13 веках до нашей эры. Войны и вторжения, происходившие на территориях островных государств (например, в Микенах, Тиринфе, Афинах и Пилосе) требовали со стороны правителей проявления инициативы в создании эффективной системы управления хозяйственной деятельностью.
В силу того. что у Греции было особое геополитическое рас...
подробнее
Формирование и развитие высокого уровня стрессоустойчивости у работника современной фирмы
Исследователи отмечают высокую стрессогенность современной жизни. Это связано с такими факторами, как:
Человеческий организм имеет способность приспосабливаться к внешним условиям, но изменения происходят не так быстро, как во внешней среде, имеется запаздывание. При этом самым уязвимым местом становится психика человека. Иногда уровень напряжения оказывается настолько высоким, что человек перестае...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы