Создан заказ №743534
11 октября 2015
Принципы управления и их развития в современных условиях
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Понятие о роли и позиции управления предприятием, о содержании деятельности управления, методологии и принципах её реализации множество раз менялись с тех пор, как управление стали рассматривать как отдельный вид деятельности, осуществляемый на предприятии или в организации. Взгляды на управление совершенствовались по мере того, как развивались отношения в обществе, претерпевал изменение бизнес, модернизировалась технология производства, появлялись все более новые средства связи и информационной обработки.
Управление менялось как теоретически, так и практически. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако теория управления не играла роль пассивного следования за практической частью менеджмента. Более того, только те новые идеи, в области управления, а также новые подходы к осуществлению управления, которые были предложены ведущими умами в этой области, знаменовали собой рубежи, начиная с которых менеджмент претерпевал наиболее значимые преобразования. Основой каждой организации являются задачи, люди и управление. Для того, чтобы организация была успешной необходимо постоянно поддерживать баланс между этими тремя процессами. Главную роль в поддержании этого баланса играет менеджмент.
Управление опирается на утвержденные и обоснованные методы и принципы. Что из себя представляют принципы управления и есть ли возможность в современном производстве обойтись без них? Ведь ранее люди, не зная ни о каких принципах, имели достаточно неплохой успех в своей хозяйственной деятельности. В своей деятельности люди всегда руководствовались определенными принципами, может быть, упрощенными.
Основные принципы определяют философию и стратегию управления организацией и ее составляющими. В какой-то степени они являются рекламой предприятию. Основываясь на выработанные принципы настраиваются цели деятельности предприятия, уточняются цели, формируется его политика, ведется разработка методов. Выполнение принципов, целей, задач и политики предприятий осуществляется при помощи различных рабочих методик, инструкций, положений и нормативов.
Общественно-производственные отношения определяют роль и место каждого работника в процессе производства, обмена, распределения и потребления. От того, как качественно и четко работает каждый из них, зависит конечная продукция - итог деятельности большого коллектива.
Принципы управления являются важнейшей категорией управления. Под принципами понимают основные фундаментальные идеи, представления об управлении, вытекающие из законов и закономерностей управления.
Таким образом, принципы управления отражают объективную реальность, которая существует независимо от человеческого сознания, иначе говоря, они объективны. Вместе с тем, любой из принципов является идеей, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое подсознательно совершает каждый руководитель на уровне его знания общей и профессиональной культуры. Из-за того, что принципы принадлежат субъекту, то они имеют субъектный характер. Чем больше принцип отражается в сознании человека, тем точнее знание, тем эффективнее деятельность руководства в сфере управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Принципы управления и их развития в современных условиях.docx
2018-03-29 19:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, все выполнил даже раньше срока. Все требования выполнены, работа написана грамотно. Всем советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
