Создан заказ №743692
11 октября 2015
Трудовое право
Как заказчик описал требования к работе:
1. Теоретическое задание:
Увольнение по инициативе работодателя: общая характеристика института, современные проблемы правоприменения.
2. Задачи:
2.1. Работодатель издал приказ, в соответствии с которым работник должен был перейти из-за снижения объема заказов из своего филиала в другой, за городом
, на аналогичную должность. Работнику сохранялась средняя заработная плата сроком на месяц. Работник отказался от этого предложения и не вышел на новую работу, а вышел на старое рабочее место. Он был уволен за прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Правомерны ли действия работодателя?
2.2. В организации работники часто привлекаются к сверхурочным работам. Руководитель организации попросил работников дать письменное согласие на привлечение к сверхурочной работе сразу на месяц вперед.
Соответствует ли трудовому законодательству просьба руководителя?
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовое право.jpg
2015-12-01 00:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Задание выполнено в срок, качественно, без ошибок. Всё что надо. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
