Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы заключается в определении предпосылок формирования организационного консультирования.
Создан заказ №743985
11 октября 2015

Цель работы заключается в определении предпосылок формирования организационного консультирования.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо исправить готовую работу. Внести в нее изменения. Замечания 2) поставленная во введении цель не раскрывает тему, отсутствуют задачи 3) "я", "мы" в научной работе не рекомендуется использовать 4) предпосылки развития обычно связаны с историей развития, исторический аспект не рассмотрен, нарушена логика подачи материала сначала раскрываете сущность организационного консультирования, а потом рассматриваете предпосылки
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Эволюция психологической культуры служащих, кадров управления в процессе управленческого организационного консультирования, а именно, повышение уровня их психологической культуры происходит за счет конкретных алгоритмов продуктивного консультирования. Все предприятия зависимости от формы собственностиимеют особое место в современной российской экономике и действуют в условиях постоянного психологического давления, стресса, когда необходимо принимать решения в недостатке ресурсов и других возникающих экономических проблемах. Необходимость также развития малого и среднего бизнеса заставляет психологов обращаться к исследованию возникающих у них проблем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особого внимания требует понимание условий изменения предприятий. Объектом консультирования всегда является организация понимаемая, как группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей, направленных на благо организации. Предметом консультирования является подход, планируемый и управляемый процесс изменения организации, позволяющий максимально реализовывать цели, сохраняя адекватность требованиям изменяющейся среды. Цель работы заключается в определении предпосылок формирования организационного консультирования. Для достижения цели в работе поставлены следуюище задачи: 1.Рассмотреть сущть предпосылок формирования управленческого организационного консультирования; 2.Выделить виды консультирования организации и позицию консультанта в этой системе; 3.Определить роль консультанта по организационному консультированиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Цель работы заключается в определении предпосылок формирования организационного консультирования..docx
2021-04-16 11:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Валерия - мой любимый автор! Пишем с ней уже 3-ю работу и буду заказывать еще. Замечательно пишет с высоким процентом оригинальности. Отвечает всегда быстро и никогда не затягивает сроки.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы управленческого консультирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причины не удач ведущих фирм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и классификация персонала производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организационными изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Стратегия развития предприятия на примере ПАО «Ростелеком»»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат по бренд-менеджменту / 44мр
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии внедрения ИС и методика их выполнения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Инструменты прогнозирования
Прогнозирование является важной стадией проектной деятельности. В широком смысле слова прогнозирование означает предвидение какой-либо информации о будущем, в узком смысле представляет собой специальные научные исследования, в качестве предмета которого выступает перспектива при развитии явлений.
В мировой практике выработано 3 инструмента разработки конкретных прогнозов:
Все эти инструменты для раз...
подробнее
Модель социотехнической системы
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования работы на основе потребностей и целей индивида и организации.
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Инструменты прогнозирования
Прогнозирование является важной стадией проектной деятельности. В широком смысле слова прогнозирование означает предвидение какой-либо информации о будущем, в узком смысле представляет собой специальные научные исследования, в качестве предмета которого выступает перспектива при развитии явлений.
В мировой практике выработано 3 инструмента разработки конкретных прогнозов:
Все эти инструменты для раз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы