Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные принципы политики государства в области занятости
Создан заказ №7448275
5 октября 2021

Основные принципы политики государства в области занятости

Как заказчик описал требования к работе:
Требования по оформлению реферата: Объем реферата (шрифт Times New Roman, размер 12, интервал 1,5): 5 страниц. В список рекомендуемой литературы необходимо включить не менее 15 источников, 50% которых – Интернет-ресурсы.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Основные принципы политики государства в области занятости.docx
2021-10-09 13:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто умничка! Работаю с ним уже второй раз! Работа выполнена в срок и профессионально!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
3 практические по основам предпринимательской деятельности / 16ср
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка и внедрение системы подготовки
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление маркетинговой деятельностью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование конкурентной стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Компоненты и процессы продукции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции Тайм—Менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа «Общий и специальный менеджмент»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс. «Страна Сафари»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Взаимодействие человека и организации
Особенно актуальным является вопрос совершенствования механизма управления человеческими ресурсами и их взаимодействия с организацией.
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Национальный стандарт системы менеджмента качества
Первый из национальных стандартов в сфере менеджмента качества – это ГОСТ Р ИСО 9000, в котором описаны основные положения, касающиеся организации систем менеджмента качества, а также установлены значения важнейших терминов. Этот стандарт является основой для других стандартов, касающихся систем менеджмента качества.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 9000 четко и конкретно описывает систему менеджмента качества...
подробнее
Взаимодействие человека и организации
Особенно актуальным является вопрос совершенствования механизма управления человеческими ресурсами и их взаимодействия с организацией.
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Принципы организационных изменений
Современные подходы к проблемам внедрения организационных изменений ориентируются на систему. Иными словами, организационные изменения рассматриваются как программа, которая определяет взаимодействие разных элементов организации и основывается на координации их действий. Поэтому все организационные процессы рассматриваются как совокупность каузальных, промежуточных и результирующих переменных. Осо...
подробнее
Национальный стандарт системы менеджмента качества
Первый из национальных стандартов в сфере менеджмента качества – это ГОСТ Р ИСО 9000, в котором описаны основные положения, касающиеся организации систем менеджмента качества, а также установлены значения важнейших терминов. Этот стандарт является основой для других стандартов, касающихся систем менеджмента качества.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 9000 четко и конкретно описывает систему менеджмента качества...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы