Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегический менеджмент, сделать два вопроса по бизнес-кейсу
Создан заказ №7461741
6 октября 2021

Стратегический менеджмент, сделать два вопроса по бизнес-кейсу

Как заказчик описал требования к работе:
Бизнес-кейс по пунктам из презентации решён весь, кроме последних вопросов : 8. Проведение сравнительного анализа сформулированных в пункте 7 возможных путей обеспечения роста и развития компании. 9. Для выбранного в пункте 8 альтернативного варианта требуется разработать программу (перечень мероп риятий), обеспечивающих повышение эффективности бизнеса компании. Презентация, по плану которой решён бизнес-кейс прикреплена, бизнес-кейс тоже и файл с решением по бизнес-кейсы прикреплён. Нужно сделать последние два пункта , ориентироваваясь на предыдущие решённые вопросы и сам бизнес-кейс.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Стратегический менеджмент, сделать два вопроса по бизнес-кейсу .docx
2021-10-10 21:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору еще раз! работа выполнена очень быстро, не прошло и суток! очень приятный автор, идет на уступки по цене

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
конкуренция на рынке школьного образования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модели управления в различных странах мира
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике в турфирме (nayashkova)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВАРИАНТ№2 !!! К/Р- Документационное обеспечение управления
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обосновать выбор университете ИТМО для обучения в магистратуре
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование: цели, функции, методы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Назовите отличительные черты бизнес-плана от других видов планов.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общий менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
3 задания, связанных с приемом на работу и работой
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление качеством». Семинар
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить кратко и открыто на вопросы. Вопросы к ГИА.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Инструменты управления качеством на предприятии
Необходимость использования инструментов управления качеством связана с тем, что базовым принципом управления является принятие решений на основе фактов. Принятие «интуитивных» решений считается неоптимальным и ненадежным подходом. Для того, чтобы обрабатывать факты наиболее полно, используются методы моделирования процессов, а также управленческие инструменты математической статистики.
Современны...
подробнее
Принципы Анри Файоля
Анри Файоль (1841 – 1925) по праву считается «отцом научного менеджмента». Круг его интересов, организация, была представлена им в виде целого. Файоля интересовала именно целостность организации, а не ее отдельные стороны. Помимо этого он первым начал исследовать управленческую деятельность как таковую. В отличие, например, от Ф. Тейлора А. Файоль считал, что административные функции присутствуют...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Инструменты управления качеством на предприятии
Необходимость использования инструментов управления качеством связана с тем, что базовым принципом управления является принятие решений на основе фактов. Принятие «интуитивных» решений считается неоптимальным и ненадежным подходом. Для того, чтобы обрабатывать факты наиболее полно, используются методы моделирования процессов, а также управленческие инструменты математической статистики.
Современны...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы