Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности государственного регулирования социально-трудовых отношений в европе
Создан заказ №7471808
8 октября 2021

Особенности государственного регулирования социально-трудовых отношений в европе

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание Введение 1. Отношение государства к работникам; 2. Роль государства и субъектов государства в государственном регулировании 3. Органы власти 4. Возможности регулирования социально-трудовых отношений 5. Возможность изменения действующего законодательства Заключение Список литератур ы по такому шаблону объём 4-9 страни
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Особенности государственного регулирования социально-трудовых отношений в европе.docx
2021-10-12 09:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за отличную работу! Работа была выполнена в срок(даже на несколько дней раньше) и все требования были соблюдены. Всё грамотно и качественно! Очень довольны!!! :)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
нормирование труда на рабочем месте
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нужно определить плановую численность персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
исследования предприятия пермского края по организацинной деятельности
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Аналитическое обоснование зарплаты сотрудника
Маркетинговое исследование
Экономика труда
Организация, нормирование и оплата труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Задача по экономическим основам транспт.дейтельности(сдать завтра)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Проблемы девиантного поведения на предприятиях
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Управление производительностью труда
Мы все живем в материальном мире. Все наши потребности в конечном итоге имеют материальную основу. Поэтому для их удовлетворения необходим определенный вид действий. Эта деятельность носит название трудовой деятельности или труда.
В процессе труда возникает определенный продукт (товары или услуги). Данный продукт с одной стороны характеризуется затратами на его производство (издержки производства ...
подробнее
Эффективное поведение на рынке труда
Экономика базируется на производственном процессе, который заключается в преобразовании ресурсов в готовую продукцию или услуги, востребованные обществом. Земля, труд, капитал и предпринимательский талант в совокупности дают результат, который можно продать конечному потребителю. Производство не считается коммерческим, если не влечет за собой получение прибыли. Преобразование природных ресурсов ос...
подробнее
Методические основы формирования фонда заработной платы
Формирование фонда заработной платы наемных работников предприятия является одной из составных и основных частей планирования и исполнения его бюджета. Под фондом заработной платы принято понимать совокупность денежных средств предприятия, которые предназначены для выплаты им его сотрудникам, которые были приняты на работу по найму и выполнили свои трудовые обязанности.
Фонд заработной платы являет...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Управление производительностью труда
Мы все живем в материальном мире. Все наши потребности в конечном итоге имеют материальную основу. Поэтому для их удовлетворения необходим определенный вид действий. Эта деятельность носит название трудовой деятельности или труда.
В процессе труда возникает определенный продукт (товары или услуги). Данный продукт с одной стороны характеризуется затратами на его производство (издержки производства ...
подробнее
Эффективное поведение на рынке труда
Экономика базируется на производственном процессе, который заключается в преобразовании ресурсов в готовую продукцию или услуги, востребованные обществом. Земля, труд, капитал и предпринимательский талант в совокупности дают результат, который можно продать конечному потребителю. Производство не считается коммерческим, если не влечет за собой получение прибыли. Преобразование природных ресурсов ос...
подробнее
Методические основы формирования фонда заработной платы
Формирование фонда заработной платы наемных работников предприятия является одной из составных и основных частей планирования и исполнения его бюджета. Под фондом заработной платы принято понимать совокупность денежных средств предприятия, которые предназначены для выплаты им его сотрудникам, которые были приняты на работу по найму и выполнили свои трудовые обязанности.
Фонд заработной платы являет...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы