Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат- Инновационный менеджмент. Тема на выбор
Создан заказ №7489579
10 октября 2021

Реферат- Инновационный менеджмент. Тема на выбор

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить РЕФЕРАТ, по предмету – Инновационный менеджмент ТЕМА НА ВЫБОР !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ! объем реферата, в целом, не должен превышать 10–12 страниц
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Реферат- Инновационный менеджмент. Тема на выбор.docx
2021-10-14 23:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
учлись все мои пожелания и рекомендации.Порадовало качество и скорость выполнения.Жду проверки от преподавателя и дополню отзыв.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование поведения покупателя при покупке товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента:теория организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по земельному праву (1 вариант)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по Организация стартапа в цифровой среде.М-03494
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
На прямоточной линии изготавливается картер редуктора.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по дисциплине «Контроллинг на предприятии»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашняя контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формы организации отношений между исполнителями и заказчиками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникации в управлении
Многие аспекты менеджмента требуют организации эффективного обмена информацией для достижения стратегических целей. Если в процессе выполнения своих должностных обязанностей люди информацией не могут обмениваться, значит, они не могут и вместе работать. Управление в организации реализуется через общение с людьми. Поэтому важнейшим инструментом управления менеджера является информация, находящаяся ...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Анализ японской и американской моделей менеджмента
Анализ японской и американской моделей менеджмента – это тот вид исследований, который позволяет найти сходства и различия между структурами управления компаниями в принципиально разных по менталитету и агрессивности внешних средах и взять из них самое лучшее и эффективное.
Сравним две основные школы менеджмента, которые достигли наибольших высот в управлении. Их модели менеджмента – основополагающ...
подробнее
Власть и принятие решений в организации
Власть является многомерным явлением. Еще с древних времен было порождено множество объяснений и обоснований власти, но до сих пор она остается феноменальной и не до конца изученной.
Когда между подчиненными распределяется власть, то руководитель оставляет в своих руках полное право координировать процессы, регулировать определенные вопросы, которые связаны с разрешением конкретных ситуаций. Также...
подробнее
Коммуникации в управлении
Многие аспекты менеджмента требуют организации эффективного обмена информацией для достижения стратегических целей. Если в процессе выполнения своих должностных обязанностей люди информацией не могут обмениваться, значит, они не могут и вместе работать. Управление в организации реализуется через общение с людьми. Поэтому важнейшим инструментом управления менеджера является информация, находящаяся ...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Анализ японской и американской моделей менеджмента
Анализ японской и американской моделей менеджмента – это тот вид исследований, который позволяет найти сходства и различия между структурами управления компаниями в принципиально разных по менталитету и агрессивности внешних средах и взять из них самое лучшее и эффективное.
Сравним две основные школы менеджмента, которые достигли наибольших высот в управлении. Их модели менеджмента – основополагающ...
подробнее
Власть и принятие решений в организации
Власть является многомерным явлением. Еще с древних времен было порождено множество объяснений и обоснований власти, но до сих пор она остается феноменальной и не до конца изученной.
Когда между подчиненными распределяется власть, то руководитель оставляет в своих руках полное право координировать процессы, регулировать определенные вопросы, которые связаны с разрешением конкретных ситуаций. Также...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы