Создан заказ №749373
14 октября 2015
Целью курсовой работы является технология переговоров и поведения участников при дистанционном-виртуальном взаимодействии.
Как заказчик описал требования к работе:
От 30 страниц, антиплагиат от 60% оригинальности. 14 шрифт, интервалы 1,5.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Организационное поведение — развивающаяся наука, в которой не только имеется множество подходов и школ, дающих ответы на запросы практики управления, но и остается много открытых вопросов, предполагающих дальнейшее совершенствование. Кроме того, каждый управленец-практик приобретает и наращивает свои компетенции в области управления не только опираясь на достижения науки, но и получая и осмысливая свой собственный опыт, так что можно сказать, что навыки в области понимания происходящего во вверенном ему коллективе и управления им у каждого руководителя в определенной степени уникальны.
Эффективное достижение поставленных в организации целей предполагает диагностику и управление организационным поведением, что и является практической стороной соответствующей науки.
К сожалению, в нашей стране в течение долгого времени той стороне делового общения, которая связана с психологией и технологией ведения деловых бесед и переговоров вообще не уделяли внимания.
Для того чтобы вести переговоры, необходимо понять, что они из себя представляют. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Переговоры – это вид совместной с партнером деятельности, как правило, направленной на решение проблемы. Они всегда предполагают, по крайней мере, двух участников, интересы которых частично совпадают, а частично - расходятся. В иных случаях мы имеем дело совсем с другими видами взаимодействия. При полном совпадении интересов сторон обсуждение не требуется, участники просто переходят к сотрудничеству. При полном их расхождении мы наблюдаем в наиболее явном виде конкуренцию, состязание, противоборство, конфронтацию.
Близкой к информационной является функция, связанная с налаживанием новых связей и отношений - коммуникативная. Здесь основная задача также заключается в обмене точками зрения и информацией. Поэтому можно говорить о единой информационно-коммуникативной функции. Независимо от характера, типа и т.д. конкретных переговоров эта функция обязательно в той или иной степени присутствует на любых переговорах.
К числу других существенных функций переговоров относятся регулирование, контроль, координация действий. Эти функции, в отличие от информационно-коммуникативной, реализуются, как правило, при наличии хорошо налаженных отношений партнеров, обычно в тех случаях, когда уже имеются договоренности и переговоры ведутся по поводу выполнения достигнутых ранее совместных решений.
Актуальность данной курсовой работы состоит в том, чтобы рассмотреть и проанализировать организационные переговоры по средствам виртуального-дистанционного взаимодействия на примере организации ОАО «РЖД».
Целью курсовой работы является технология переговоров и поведения участников при дистанционном-виртуальном взаимодействии.
Для данного изучения, мы ставим на рассмотрение ряд задач:
Изучение технологии переговоров;
Рассмотрение организационного поведения участников переговоров;
Рассмотрение дистанционной-виртуальной сущности переговоров;
Выявление делового этикета переговоров;
Анализ технологии переговоров и организационного поведения на примере организации ОАО «РЖД».
Объектом исследования является организационное поведение в условиях распорядка ОАО «РЖД» при дистанционных-виртуальных переговорах.
В данной работе использовались учебные пособия, научные публикации, а также электронные ресурсы.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является технология переговоров и поведения участников при дистанционном-виртуальном взаимодействии..docx
2015-10-20 18:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все выполнено отлично качественно в кратчайший сроки. Работой очень довольна , поставили хорошо . Приятно иметь дело с таким хорошим автором