Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Обеспечение большей автономности сотрудников. Менеджмент 1.0 характеризуют слишком жесткие рамки и длительное
Создан заказ №7499186
12 октября 2021

Обеспечение большей автономности сотрудников. Менеджмент 1.0 характеризуют слишком жесткие рамки и длительное

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Мне нужна реферативная справка на 3 темы: 1.Обеспечение большей автономности сотрудников. 2. Менеджмент 1.0 характеризуют слишком жесткие рамки и длительное ожидание отклика на идеи и предложения. 3.Необходимо способствовать экспериментам на местах и реализации идущих снизу инициатив. Все одни должны быть в одном файле и должны быть указаны ссылки на статьи. Пример справки я прикрепила в фай
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Обеспечение большей автономности сотрудников. Менеджмент 1.0 характеризуют слишком жесткие рамки и длительное .docx
2021-10-16 01:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывал у автора две работы одновременно, тема довольно сложная и своеобразная, с множеством требований. Данный автор оказалась единственной, кто согласился выполнить эти работы, все требования были учтены, доволен. Благодарю!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диплом + проспектус
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Построение системы мотивации персонала турпредприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Организация транспортно-экспедиторского обслуживания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дифференциация финансирования ... на примере трансферов...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта на базе Microsoft Project.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ментальная карта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
корпоративная культура и управление изменениями
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коучинг как метод развития персонала организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс по направлению подготовки «Менеджмент»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Принципы Гаррингтона Эмерсона
Гаррингтон Эмерсон, живший с 1853 по 1931 год, был видным американским ученым, представителем школы научного управления. Он получил европейское образование (учился в Германии, Англии, Греции, Франции, Италии). Окончил Баварский политехнический университет, расположенный в Мюнхене, и получил профессию инженера-механика. Сначала свободно говоривший на девятнадцати языках Гаррингтон Эмерсон работал п...
подробнее
История и методология науки управленческой деятельности
Единую методологическую основу различных форм управления создает его общая теория, содержащая функциональные понятия и категории, методы и принципы, систему задач и функций менеджмента, независящую от функциональной или отраслевой специфики деятельности компании или организации.
Менеджмент владеет своим особым способом исследования явлений управленческой деятельности, как и любая другая наука. В ос...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Принципы Гаррингтона Эмерсона
Гаррингтон Эмерсон, живший с 1853 по 1931 год, был видным американским ученым, представителем школы научного управления. Он получил европейское образование (учился в Германии, Англии, Греции, Франции, Италии). Окончил Баварский политехнический университет, расположенный в Мюнхене, и получил профессию инженера-механика. Сначала свободно говоривший на девятнадцати языках Гаррингтон Эмерсон работал п...
подробнее
История и методология науки управленческой деятельности
Единую методологическую основу различных форм управления создает его общая теория, содержащая функциональные понятия и категории, методы и принципы, систему задач и функций менеджмента, независящую от функциональной или отраслевой специфики деятельности компании или организации.
Менеджмент владеет своим особым способом исследования явлений управленческой деятельности, как и любая другая наука. В ос...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы