Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – рассмотреть особенности и правила общения по телефону.
Создан заказ №750698
15 октября 2015

Цель работы – рассмотреть особенности и правила общения по телефону.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Общение по телефону – важнейшая составляющая делового общения. Телефонная беседа весьма часто присутствует в нашей жизни. Телефонное общение сокращает временные рамки на решение самых различных вопросов, позволяет быстро и четко обсудить насущные деловые проблемы. Деловое общение по телефону напоминает деловое общение, происходящее в непосредственной близости собеседников, а поэтому подчиняется своим правилам и нормам. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В отличие от дружеского общения, которое можно строить произвольным образом, опираясь на эмоции и чувства, телефонная беседа представляет собой тактически четкий план разговора, в котором нельзя переключаться на другие предметы. Важно быть предельно конкретным и доводить разговор до его логического завершения. Умение правильно общаться по телефону - часть искусства беседы, азы которого следует знать любому деловому человеку. Именно поэтому руководители организаций не только снабжают своих сотрудников различными инструкциями телефонного общения, но и устраивают курсы обучения телефонному разговору, проводят необходимые проверки телефонных бесед с целью устранения различных недостатков. Благодаря умению вести беседу по телефону удается установить контакт с самым широким кругом лиц – клиентами, деловыми партнерами, руководством и даже конкурентами. Грамотная беседа по телефону создает позитивный имидж как в отдельности каждому из сотрудников, так и всей организации. От того, сколь корректно, достойно и правильно будут производить общение по телефону сотрудники компании, можно в полной мере судить о самой компании и нормах корпоративной культуры, которые в ней присутствуют. Поэтому изучить правила общения по телефону чрезвычайно значимо для каждого современного делового человека. Исходя из сказанного, важность аспектов общения по телефону представляет сегодня, в век информационных технологий, особую актуальность и практическую ценность. Цель работы – рассмотреть особенности и правила общения по телефону. Задачи работы: 1.Рассмотреть особенности общения по телефону, 2. Выявить нормы общения по телефону, 3. Выявить ошибки, возникающие в процессе телефонного общения Работа состоит из введения, двух глав, заключения, в которых рассматривается данная проблемаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Цель работы – рассмотреть особенности и правила общения по телефону..docx
2015-10-19 15:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор умничка, все в срок, и все сделано превосходно, даже переделывать ничего не пришлось!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент (модуль) (курсовая работа)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Территориальное планирование в системе городского управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решить 3 практических работы по предмету "Менеджмет"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Учебная ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классификация экономических кризисов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинговая деятельность при реализации проекта
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Современные проблемы и технологии менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные функции менеджеров и теория их развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции руководителя Ч. Барнарда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка управленческих кадров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности ведения деловых переговоров.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема 10. Реферат по дисц.- Стратегический менеджмент.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Умение достич цели" и его структура
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структурные методы управления конфликтом
Конфликты в организации неизбежны, но, если они проходят стихийно, это приводит к снижению эффективности, перебоям в рабочем процессе.
подробнее
Аспекты риск менеджмента
Каждое предприятие при реализации бизнес-процессов постоянно сталкивается с необходимостью управления разными типами рисков. Поэтому риск-менеджмент должен быть признан всем персоналом организации как одним из важнейших факторов. Риск-менеджмент связан с благоприятными и негативными последствиями.
Управлять риском - значит определить перспективы и выявить возможности совершенствования деятельности...
подробнее
Совершенствование организационно-производственной структуры управления
Организационная структура является одним из главных компонентов всего управления предприятия. Она направлена на разделение основных целей и задач управления между различными подразделением и сотрудниками предприятия.
Структура управления является некой организационной формой разделения труда, направленной на принятие и осуществление главных управленческих задач.
Что касается производственной струк...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Структурные методы управления конфликтом
Конфликты в организации неизбежны, но, если они проходят стихийно, это приводит к снижению эффективности, перебоям в рабочем процессе.
подробнее
Аспекты риск менеджмента
Каждое предприятие при реализации бизнес-процессов постоянно сталкивается с необходимостью управления разными типами рисков. Поэтому риск-менеджмент должен быть признан всем персоналом организации как одним из важнейших факторов. Риск-менеджмент связан с благоприятными и негативными последствиями.
Управлять риском - значит определить перспективы и выявить возможности совершенствования деятельности...
подробнее
Совершенствование организационно-производственной структуры управления
Организационная структура является одним из главных компонентов всего управления предприятия. Она направлена на разделение основных целей и задач управления между различными подразделением и сотрудниками предприятия.
Структура управления является некой организационной формой разделения труда, направленной на принятие и осуществление главных управленческих задач.
Что касается производственной струк...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы