Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №7514197
13 октября 2021

HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить задания. Все ответы должны быть уникальны и не должны повторяться с ответами др. студентов.( все это проверяется).Файлы с ответами подписывать какое задание.(какая глава) либо ответы в моих же файлах.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ArinaSamoylova
5
скачать
HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф.docx
2021-10-17 19:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Были недочеты по работе. А так все вовремя и в срок. Я считаю, что это просто препод докапался.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая. Основы коммуникационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внешняя и внутренняя среда организации. Источники повышении эффективности ее деятельности во внутренней среде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по теме "Организация поточных методов производства на предприятии"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии автоматизации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация продуктового портфеля на примере отдела закупки и сбыта предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сырьевое обеспечение производства продукции в предприятиях питания и его влияние на эффективность производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
повышение эффективности в области электронных платёжных систем (РАБОТА НАД ОШИБКАМИ, РЕДАКТИРОВАНИЕ)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление организационными знаниями в компании на примере конкретно компании с расчетными показателями)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент в издательском деле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческий контроль в таможенных органах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить программу риск-менеджмента организации (ПЗСП)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нормативное регулирование корпоративной социальной ответственности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегич. управление эффективностью бизнеса (СУЭБ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы эффективного поведения агента делового общения (концепция С. Кови)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ККЗ Общий Менеджмент MBA Синергия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статегичкеский менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание Исследование систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по предмету «Электронная коммерция»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
АППП задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Стратегическое управление - анализ внешней среды
Определение стратегии зависит от сложившейся ситуации, в которой функционирует организация. Однако существуют и общие, базовые подходы. Стратегический менеджмент основывается в своих представлениях о организации как об достаточно стабильной системе, интегрирующей в себя различные формы ресурсов с течением времени. Стратегическое управление подразумевает попытки проникнуть за пределы управляемых пр...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Стратегическое управление - анализ внешней среды
Определение стратегии зависит от сложившейся ситуации, в которой функционирует организация. Однако существуют и общие, базовые подходы. Стратегический менеджмент основывается в своих представлениях о организации как об достаточно стабильной системе, интегрирующей в себя различные формы ресурсов с течением времени. Стратегическое управление подразумевает попытки проникнуть за пределы управляемых пр...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы