Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №7514197
13 октября 2021

HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить задания. Все ответы должны быть уникальны и не должны повторяться с ответами др. студентов.( все это проверяется).Файлы с ответами подписывать какое задание.(какая глава) либо ответы в моих же файлах.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф.docx
2021-10-17 19:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Были недочеты по работе. А так все вовремя и в срок. Я считаю, что это просто препод докапался.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления персоналом в муниципальном образовательном учреждении.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидерство в менеджменте: стиль, ситуация и эффективность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ХГАЭП, менеджмент, в-6
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Школы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Найти предприятие, провести анализ внешней и внутренней среды предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аудит и контроллинг персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка конкурентоспособности, расчет базовых показателей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Классификация проектных рисков и методы управления рисками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды управленческого консультирования на примере консалтинговой организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчетно аналитическая работа ИНВЕСТИЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ: АНАЛИЗ И УПРАВЛЕНИЕ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование социально-экономического развития региона на примере ХМАО
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
вариант 1 !! К/р - Оценка эффективности проекта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деловая игра Акцент на потребителя
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
18 заданий Витте к 24.06 (СТРОГО)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономико математическое моделирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Стратегическое управление - анализ внешней среды
Определение стратегии зависит от сложившейся ситуации, в которой функционирует организация. Однако существуют и общие, базовые подходы. Стратегический менеджмент основывается в своих представлениях о организации как об достаточно стабильной системе, интегрирующей в себя различные формы ресурсов с течением времени. Стратегическое управление подразумевает попытки проникнуть за пределы управляемых пр...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Стратегическое управление - анализ внешней среды
Определение стратегии зависит от сложившейся ситуации, в которой функционирует организация. Однако существуют и общие, базовые подходы. Стратегический менеджмент основывается в своих представлениях о организации как об достаточно стабильной системе, интегрирующей в себя различные формы ресурсов с течением времени. Стратегическое управление подразумевает попытки проникнуть за пределы управляемых пр...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент HR-менеджмент. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА. 9 заданий./103омф
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы