Студенческая работа на тему:

Система подготовки и принятия решений. Ситуационные центры

Создан заказ №7518612

14 октября 2021

Система подготовки и принятия решений. Ситуационные центры

Как заказчик описал требования к работе:

Презентация должна состоять из 65 слайдов . Предмет Применение интернет — технологий в органах государственной и муниципальной службы . Пример работы прикрепила

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 октября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nikolay1989

Система подготовки и принятия решений. Ситуационные центры.docx

2021-10-18 11:44

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Я в восторге! Качественная работа выполнена даже раньше срока! Планирую сотрудничать и дальше.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

доработка готового материала,совершенствование управления персоналом,

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем турагенства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

провести исследование мотивации труда персонала по методике НИИтруда

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компенсационный менеджмент в цифровой экономике

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Преддипломная практика МФЦ "Мои документы"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация молодого специалиста в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние стиля управления на эффективность деятельности организации на примере "Макдональдс"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация. основы секретарского обслуживания

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективность инноваций в управлении персоналом

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

презентация для защиты преддипломной практики

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

(Управление персоналом проект презентация) разработать собственное предприятие

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Работа с кадровым резервом как элемент системы профессионального развития персонала.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

взять управленческую проблему компании delivery club

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование эмоционального выгорания или удовлетворенности трудом персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психофизиология профессиональной деятельности (презентация)

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Управление персоналом Система подготовки и принятия решений. Ситуационные центры