Создан заказ №752430
16 октября 2015
Цель курсовой работы - изучить проблему кадровой политики и разработать рекомендации по совершенствованию данной системы в администрации МО «Котельское сельское поселение».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Одной из наиболее важных проблем в области осуществления муниципальной службы является кадровая обеспеченность. Во многих сельских поселениях существует нехватка кадров, а подготовка новых занимает длительное время, низкий профессиональный уровень и отсутствие необходимых профессиональных знаний и навыков, в связи с чем - не эффективность принимаемых решений приводят к потере авторитета органов муниципального управления среди населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Возрастание роли кадровых служб обусловлено постоянно изменяющимися условиями внешней среды, высокой конкуренцией среди организаций, желанием набрать не только высококвалифицированных сотрудников, но и удержать их, а также грамотно воздействовать для достижения поставленных целей. Привлечение, подбор и качественное управление персоналом, повышение их профессионального уровня и личностный рост, мотивирование трудовых ресурсов необходимо для эффективного функционирования как муниципальных образований, так и любой организации.Эффективность деятельности муниципального управления и благополучия населения определяются качественным исполнением функций управления и кадровой политики. Для этого необходимо проводить работу, способствующую формированию эффективно работающего состава муниципальных служащих.
Актуальность темы определяется важностью осуществления качественной кадровой политики в муниципальных учреждениях, от квалифицированной работы которых зависит как эффективность функционирования сомой организации, так и авторитет органов муниципального управления среди населения.В связи с остротой проблемы профессионализма кадров в муниципальном управлении, их некомпетентности и профессиональной непригодности данные рекомендации особенно актуальны, ведь подобная проблема приводит не только к социально-экономическим потерям, но и отчуждению населения от местной власти. В этой ситуации проблемы отбора, оценки и аттестации, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, управления их трудовой карьерой становятся одним из центральных в кадровой политике администрации муниципального образования.
Цель курсовой работы - изучить проблему кадровой политики и разработать рекомендации по совершенствованию данной системы в администрации МО «Котельское сельское поселение».
Задачи:
1.Изучить и проанализировать учебно-методическую литературу по данному вопросу
2.Раскрыть сущность понятий «кадровая политика», «отбор персонала»,«адаптация персонала», определить основные методы их осуществления
4.Выявить особенности кадровой политики, отбора и аттестации муниципальных служащих
5.Рассмотреть и проанализировать существующую кадровую политику а администрации МО «Котельское сельское поселение»
6.Оценить эффективность её функционирования7.Разработать комплекс мер по совершенствованию кадровой политики в администрации МО «Котельское сельское поселение».
Объект исследования – сотрудники администрации МО «Котельское сельское поселение»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы - изучить проблему кадровой политики и разработать рекомендации по совершенствованию данной системы в администрации МО «Котельское сельское поселение»..docx
2016-06-13 18:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, автор подошла к делу ответственно, работу сделала вовремя, понадобилась небольшая корректировка, исправила моментально, большое спасибо :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
