Студенческая работа на тему:

Использование информационных технологий в организации труда современного руководителя на примере компании ООО

Создан заказ №7524510

15 октября 2021

Использование информационных технологий в организации труда современного руководителя на примере компании ООО

Как заказчик описал требования к работе:

Институт экономики и технологического менеджмента Специальность 38.04.02 Менеджмент Профиль/специализация/магистерская программа: «Управление человеческими ресурсами» В качестве методички есть видео с зумколла с научным руководителем, и конспект по этому видео. А так же пример ВКР прошлых лет.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

18 октября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Использование информационных технологий в организации труда современного руководителя на примере компании ООО .docx

2021-10-21 19:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Грамотный ответственный автор. Все работы были завершены в срок. Составлены профессионально. На вопросы отвечает оперативно. Отдельная огромная благодарность за ВКР. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Проектная работа по разработке системы управления персоналом и оценке её эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Внутрифирменные социальные программы: опыт лучших компаний на примере

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение элементов системы управления знаниями в ооо энигма

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективность системы премирования работников на примере конкретной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулирование трудовой деятельности_Контрольная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Копирайтинг

Управление персоналом

Реферат. "Управление конфликтами в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Использование информационных технологий в организации труда современного руководителя на примере компании ООО