Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Производственная практика: практика по ППУ и ОПД 2/2 (ИДДО 14 Менеджмент)
Создан заказ №7536186
18 октября 2021

Производственная практика: практика по ППУ и ОПД 2/2 (ИДДО 14 Менеджмент)

Как заказчик описал требования к работе:
Уважаемый автор! Прошу внимательно ознакомиться с заданием и задать интересующие вопросы сразу. Детали обговорим, срок, возможно, увеличим. Практика выполняется на кафедре и от кафедры, в связи с пандемией. Антиплагиата нет.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Производственная практика: практика по ППУ и ОПД 2/2 (ИДДО 14 Менеджмент).docx
2021-10-22 22:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец! Сделал работу раньше указанного срока. Со знанием дела взялся за работу. Сдала с перого раза.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегия развития компании в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление товароснабжением розничной организации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тесты по дисциплине "Международный менеджмент"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Структура и содержание системы инновационного менеджмента организации
Инновационный менеджмент базируется на нескольких ключевых положениях:
Черты инновационного менеджмента:
Субъекты управления в инновационном менеджменте – это работник или группа работников (специалисты по маркетингу, финансам и т.д.), посредством способов и приемов управления осуществляющие целенаправленное воздействие на объекты управления.
Объекты управления в инновационном менеджменте – это иннов...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Структура и содержание системы инновационного менеджмента организации
Инновационный менеджмент базируется на нескольких ключевых положениях:
Черты инновационного менеджмента:
Субъекты управления в инновационном менеджменте – это работник или группа работников (специалисты по маркетингу, финансам и т.д.), посредством способов и приемов управления осуществляющие целенаправленное воздействие на объекты управления.
Объекты управления в инновационном менеджменте – это иннов...
подробнее
Набор и отбор персонала
Прием на работу является важным событием и для сотрудника, и для руководителя. Прием включает в себя процессы набора кадров и последующего отбора. Набор персонала подразумевает множество действий и механизмов, которыми пользуется организация для того, чтобы привлечь на работу кандидатов. Кандидаты должны обладать достаточным уровнем знаний и должной квалификацией, а также возможностями, которые тр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы