Создан заказ №753904
17 октября 2015
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей организации руководства и лидерства в воинских подразделениях как малых группах.
Как заказчик описал требования к работе:
упор на теорию, без практической части, но с определением практической значимости понятий, применения методов и т.д.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Данная курсовая работа посвящена теме организации руководства и лидерства в воинских подразделениях. Воинское подразделение представляет собой особый вид коллектива, объединенный общей целью, который можно отнести к трудовым коллективам (служебным коллективам).
Актуальность исследуемой проблемы связана с рядом аспектов:во-первых, воинское подразделение является особым видом служебного коллектива, который обладает совершено уникальными, искусственно сформированными и поддерживаемыми характеристиками;во-вторых, следует ожидать, что проблемы лидерства и руководства в воинских подразделениях особенно остры, поскольку без эффективного лидера такие коллективы становятся не просто низко эффективными, но и общественно опасными;в-третьих, в напряженной макроэкономической ситуации, в которой Россия находится в данный момент (ситуация вокруг Украины, ситуация вокруг Сирии и ИГИЛ), возрастает значимость эффективной организации руководства в воинских подразделениях.
Проблема лидерства и успешного руководства относится в психологии и управлении персоналом к кругу широко изученных проблем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эффективное руководство предполагает высокую профессиональную компетентность, востребует определённые личностные качества и ресурсы. Для руководителей способность к созданию положительного психологического климата в коллективе с целью оптимизации деятельности организации является одной из составляющих профессиональной компетентности. Вопросами лидерства и руководства занимались: представители психологии (Кричевский Л.Р., Бендас Т.В., Сидоренков А.В., Романов В.С. и др.), представители управления персоналом (Спенсер Л.М, Спенсер С.М., Темплар Р., Кибанов А.Я. и др.).
Вопросами психологии воинских формирований занимались такие исследователи, как Аврамов З.А., Ковалевич Ю.В., Гирин А.В., Еременко В.Д., Романов В.С., Холодов О.М. и др.). Таким образом, теоретико-методологическую базу настоящей курсовой работы составляет значительное количество научных трудов.Важность темы связана также и с возрастанием роли личностных качеств руководителя в управлении любым коллективом, его умением ориентироваться в сложных ситуациях, неизбежно возникающих в процессе управленческой деятельности. Особенно актуально это для воинских подразделений, существующих во внешних условиях, требующих моментальной и единственно верной реакции на любые изменения.
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей организации руководства и лидерства в воинских подразделениях как малых группах.
Цель работы достигается путем решения следующих задач:Определение основных понятий руководства и лидерства психологическом аспекте. При этом акцент делается на руководстве и лидерстве служебными коллективами;Анализ особенностей воинского подразделения как служебного коллектива;Выявление особенностей диагностики и регулирования руководства и лидерства в воинских подразделениях.Объектом исследования является воинское подразделение.Предметом исследования является организация руководства и лидерстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является анализ особенностей организации руководства и лидерства в воинских подразделениях как малых группах..docx
2019-05-29 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хороший автор, постоянно на связи, отзывчивый, знающий своё дело.
Работа выполнена досрочно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
