Студенческая работа на тему:

Современные методы подбора персонала в сотовом ритейле

Создан заказ №7546039

21 октября 2021

Современные методы подбора персонала в сотовом ритейле

Как заказчик описал требования к работе:

Проанализировать систему подбора персонала в , розничную сеть МТС, выявить основные проблемы в сфере подбора и рекрутинга розничной сети МТС. Предложить мероприятия по улучшению качесва подбора сотрудников розничной сети. Оформить презентацию по тексту.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

24 октября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Современные методы подбора персонала в сотовом ритейле.docx

2021-10-27 09:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе. КАЧЕСТВЕННАЯ РУЧНАЯ РАБОТА!!! На тему: Восстановление способности к труду как инструмент политики занято

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация процесса отбора претендентов на вакантную должность.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Типы руководителей. Качества,необходимые руководителю. Основы власти руковолителя

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные принципы построения и введения гибких систем оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом А.Файоля

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные угрозы отношениям корпоративного духа в современной организации

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аттестация персонала:факторы эффективности.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эссе на тему целевая аудитория

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Принципы трудового права

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Организационная эффективность управления персоналом

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Современные методы подбора персонала в сотовом ритейле