Создан заказ №7551615
22 октября 2021
Практическая работа по трудовому праву
Как заказчик описал требования к работе:
ЗАДАНИЕ 1.
14-летний А.Воробьев пришел устраиваться на работу в продуктовый магазин.
Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием А. Воробьева на работу был правомерен?
ЗАДАНИЕ 2.
16-летний Михайлов подал заявление в ресторан «Юпитер» о приёме на работу в качестве официант
а. Работодатель потребовал у него предоставления трудовой книжки, паспорта, характеристики с прежнего места работы и справки о состоянии здоровья, наличии жилой площади и семейного положения. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки, характеристики, так как после окончания школы нигде не работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на правах личной собственности, ему было отказано в приёме на работу.
Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивированный ответ.
ЗАДАНИЕ 3.
Решением администрации спортивного клуба в Правила внутреннего трудового распорядка было включено условие, согласно которому администрация имела право к спортсменам, допустившим два опоздания на тренировку в течение месяца, применять, наряду с другими мерами, штраф. Одновременно было предусмотрено, что спортсменам, не допустившим опозданий на тренировку в течение 3 месяцев, должна выдаваться премия.
Законны ли указанные дополнения в Правилах внутреннего трудового распорядка?
ЗАДАНИЕ 4.
Химик-аналитик Н. Трифанова трижды обязывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами. Она без уважительных причин на инструктаж не являлась, за что ей был объявлен выговор. На следующий день после взыскания, при смешивании реактивов, у Н. Трифановой в руках разорвалась колба, в результате чего, она получила тяжёлые ожоги.
Будет ли нести работодатель ответственность за этот несчастный случай. Разрешите данную ситуацию по существу.
ЗАДАНИЕ 5.
По распоряжению руководителя фирмы «Просвет» экономист И. Павлова была направлена в служебную командировку в г.Новосибирск на 12 дней. Однако И.Павлова отказалась от поездки в командировку ссылаясь на то, что кроме нее некому забирать из детского сада ее ребенка в возрасте 2,5 года.
В связи с отказом от служебной командировки приказом руководителя организации И. Павловой был объявлен выговор.
Правомерны ли действия работодателя?
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Практическая работа по трудовому праву.docx
2021-10-26 15:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Самый лучший автор !Спасибо вам огромное , очень выручили и я успешно защитилась )
Хочешь такую же работу?
300 ₽
