Создан заказ №755260
18 октября 2015
Личностные характеристики и поведение лидера
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по организационному развитию. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
При написании курсовой работы мною была выбрана тема «Личностные характеристики и поведение лидера». Данная тема является актуальной, так как любое действие в жизни имеет связь с проявлением власти, которой пользуются некоторые руководители и исполнители. В случае, когда один человек влияет на поведение группы людей без использования специальных принудительных средств, то это и есть проявление лидерства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Организация всегда уделяет огромное значение лидерству, в связи с необходимостью выбирать и выдвигать на руководящие должности индивидуумов, которые наиболее подходящие для выполнения управленческих функций.
Лидером можно назвать лицо, в какой-либо группе, которое имеет среди членов большой авторитет, и может оказать на членов влияние. Также лидер - это член группы, которая признает право принимать ответственные решения авторитетной личностью.
Лидера характеризуют множество черт, которые оказывают влияние на эффективность управления другими людьми, из них можно определить несколько основных. К таким относятся амбициозность, упорство, уверенность в себе, психологическая открытость, реалистичность, жажда знаний и другие. Основным качеством, которым должен обладать лидер – это образцовый характер. Очень важно, чтобы лидеру доверяли, он был честным, надежным.
Качества, без которых лидерство невозможно: уравновешенность, амбициозность, решительность, энтузиазм, упорство, уверенность в себе, психологическая открытость, реализм, жажда знаний, справедливость и беспристрастность, спокойствие, стремление к совершенству, креативность.
По мере того, как происходит количественный рост группы, ее стабилизация, лидер и его роль приобретают важнейшее значение в работе группы.
Человеческая жизнь проходит в контексте социума, он проводит жизнь и действует в различных группах, и как итог постоянно находится под воздействием разнообразных лидеров, как формальных, так и неформальных. К таким лидерам относятся люди с разными личностными качествами, общественным положением, разнообразной профессии.
От личности лидера и стиля его поведения, зависит судьба каждого участника группы и всей группы в целом. Можно сделать вывод, что лидеры оказывают влияние на социализацию индивидов.
Лидер является примером, а также служит моделью поведения для других членов группы, то есть показывает своим примером, кем должны быть члены его группы и что они должны делать.
Концепция лидерского поведения предполагает возможность подготовки лидеров по специализированным направлениям с воспитания в лидерах необходимых качеств.
Эту концепцию можно считать основной для формирования программы подготовки лидера. Но, невзирая на многочисленные изучения, данной проблемы, связи между личностными характеристиками и рентабельностью производства и удовлетворение от выполненной работы, обнаружено не было. Единого и универсального типажа лидера нет, в связи с чем, требуются разрабатывать иные подходы у теории лидерства.
Исследование вопросов лидерства мы находим в трудах Г. Михайлова, Ю. Морозовой, Б. Попова, Д. Степанова, Д. Эдейра, Э. Берна, Ф. Карделла.
Предметом исследования является человек - лидер.
Объектом исследования можно назвать личностные характеристики и концепция поведения лидера.
Целью написания данной работы – изучение личностных характеристик лидера и анализ концепции поведения лидера.
Для достижения поставленных целей необходимо решить такие задачи:
- охарактеризовать понятие лидера и лидерства;
- оценить особенности лидера;
- проанализировать функции, которые он выполняет;
- дать сравнительную характеристику лидера и менеджера, найти сходства и различия;
- исследовать личностные характеристики и дать им краткую характеристику;
- проанализировать основные концепции лидерского поведенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Личностные характеристики и поведение лидера.docx
2019-01-09 10:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор супер! Не смотря на то, что было достаточно мало времени, успела все сделать даже раньше срока! Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
