Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы - изучить проблемы мотивации и стимулирования труда и разработать способы их совершенствования на основе анализа их применения на предприятиях.
Создан заказ №755655
18 октября 2015

Цель курсовой работы - изучить проблемы мотивации и стимулирования труда и разработать способы их совершенствования на основе анализа их применения на предприятиях.

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день) нужна качественная работа с высоким процентом оригинальности.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В последнее время популярность проблемы мотивации и стимулирования труда стремительно набирает обороты. И не случайно, ведь любой грамотный руководитель задумывается о том, как организовать работу таким образом, чтобы сотрудники хотели трудиться не покладая рук на благо фирмы. Залогом эффективного управления является правильно организованная система мотивации и стимулирования. Ведь зная те потребности, которые испытывает сотрудник и то, что его интересует, можно через их удовлетворение добиться основных целей компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому так важно учитывать влияние мотивации на производительность труда. Ориентация работников на достижение целей компании является одной из главных задач грамотного руководителя. Не стоит недооценивать роль человеческого фактора даже в условиях научно-технического прогресса. Актуальность данной темы обусловлена тем, что эффективное управление невозможно без целенаправленной и четко слаженной системы мотивации и стимулирования, которая должна отвечать всем потребностям коллектива организации. От этого зависит не только социальная и творческой активность сотрудников, но и имидж и конкурентоспособность самой организации. Проблемы мотивации и стимулирования труда становятся более популярными, так как компаниям необходимо удерживать профессиональных сотрудников и привлекать новых специалистов, а заработная плата не всегда может отвечать требованиям работников, да и не оказывает должного воздействия. Цель курсовой работы - изучить проблемы мотивации и стимулирования труда и разработать способы их совершенствования на основе анализа их применения на предприятияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Цель курсовой работы - изучить проблемы мотивации и стимулирования труда и разработать способы их совершенствования на основе анализа их применения на предприятиях..docx
2015-10-24 22:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ АВТОР! Огромное спасибо! Работа выполнена раньше срока, качественно. Оценка преподавателя- "отлично". Приятно иметь дело с ПРОФЕССИОНАЛОМ. Всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Литературный обзор по предмету "Управление знаниями"
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс построения модели управленческого решения.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджемент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные функции в системе менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Автоматизация управленческого решения
Автоматизация управленческих решений позволяет в значительной степени ускорить работу и повысить ее качество работы по ряду направлений:
Автоматизация управления направлена на решения ряда задач:
Построение системы принятия управленческих решений включает несколько обязательных этапов:
В основе автоматизации управленческих решений может лежать некая служить математическая модель деятельности предпри...
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Психология управления качеством
При современном подходе к рыночной экономике движущим фактором являются человеческие обстоятельства. Главными целями производителей, действующих в торговой среде, служит обеспечение основных потребностей покупателей.
Клиенты, с точки зрения менеджмента, подразделяются на два варианта:
В зависимости от организованности труда, уровня приближения к целям, определяется уровень достатка сотрудников и у...
подробнее
Преимущества риск-менеджмента
Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...
подробнее
Автоматизация управленческого решения
Автоматизация управленческих решений позволяет в значительной степени ускорить работу и повысить ее качество работы по ряду направлений:
Автоматизация управления направлена на решения ряда задач:
Построение системы принятия управленческих решений включает несколько обязательных этапов:
В основе автоматизации управленческих решений может лежать некая служить математическая модель деятельности предпри...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы