Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент
Создан заказ №756398
19 октября 2015

Менеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
проанализировать конфликтную ситуацию ,дать рекомендации по ее разрешению или предотвращению . КОГДА В КОЛЛЕКТИВЕ НАЧАЛИСЬ РАЗДОРЫ И ВОЗНИКЛА НАПРЯЖЕННАЯ АТМОСФЕРА,МЕНЕДЖЕР НЕ ПРИДАЛ ЭТОМУ ЗНАЧЕНИЯ,ПОСЧИТАВ,ЧТО В ЛЮБОЙ ОБЩНОСТИ ЛЮДЕЙ ВРЕМЯ ОТ ВРЕМЕНИ СЛУЧАЮТСЯ СТЫЧКИ И ВСЕ САМО СОБОЙ УЛАДИТСЯ. ВПОСЛЕДСТВИИ ДВОЕ СОТРУДНИКОВ ,ПРЕТЕНДОВАВШИХ НА ОДНУ,БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ДОЛЖНОСТЬ,НАЧАЛИ ИСКАТЬ ПОДДЕРЖКУ СРЕДИ КОЛЛЕГ, ТЕМ САМЫМ РАЗДЕЛИВ КОЛЛЕКТИВ НА ДВА ПРОТИВОБОРСТВУЮЩИХ ЛАГЕРЯ
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Менеджмент.docx
2019-11-03 12:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор отлично выполнил свою работу, преподаватель сразу же принял работу. Оригинальность - 70%. Советую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие и значение организации в условиях постиндустриального общества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация партнерского взаимодействия ДОУ и учреждений доп. образования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Цикл принятия решений, его структура и состав элементов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кейс ниже ;срок сдачи завтра до 12:00
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Структура капитала кредитной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производительность труда и ее показатели и измерители.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Количественные и качественные методы анализа данных по теме "Рынок труда"
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
организация управления персоналом на примере зао банк русский стандарт
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Методы прогнозирования возможного банкротства предприятия
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проблема нормирования труда в современных организациях
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние корпоративной культуры на менеджмент.
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа организации
Успех любой фирмы - это слагаемые множества факторов. Создание имиджа - это значительно больше, чем просто произведение впечатления: имидж – целое искусство управлять впечатлением.
Работа над имиджем компании требует тщательного отбора свойственных для нее положительных характеристик, формирование образа, который выделяет данную компанию среди подобных.
Методика формирования имиджа включает три этап...
подробнее
В чем разница lean и бережливого производства
Бережливое производство является американской версией производственной системы, использованной в японской компании Toyota. Создателем концепции бережливого производства принято считать Тайити Оно, который впервые провел опыты по производственной оптимизации еще в 1950-е годы. Тогда состояние экономики послевоенной Японии были плачевным, страна нуждалась в новых автомобилях.
Но из-за недостаточного...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа организации
Успех любой фирмы - это слагаемые множества факторов. Создание имиджа - это значительно больше, чем просто произведение впечатления: имидж – целое искусство управлять впечатлением.
Работа над имиджем компании требует тщательного отбора свойственных для нее положительных характеристик, формирование образа, который выделяет данную компанию среди подобных.
Методика формирования имиджа включает три этап...
подробнее
В чем разница lean и бережливого производства
Бережливое производство является американской версией производственной системы, использованной в японской компании Toyota. Создателем концепции бережливого производства принято считать Тайити Оно, который впервые провел опыты по производственной оптимизации еще в 1950-е годы. Тогда состояние экономики послевоенной Японии были плачевным, страна нуждалась в новых автомобилях.
Но из-за недостаточного...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы