Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
How are leadership qualities important in setting up new business
Реферат Менеджмент
Создан заказ №756426
26 октября 2015

How are leadership qualities important in setting up new business

Как заказчик описал требования к работе:
Вначале нужно расписать эту тему в теоретическом смысле, далее нужно показать как на практике состоит ситуация, например Стив Джобс в Apple. ОБЯЗАТЕЛЬНО НУЖНО НАПИСАТЬ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
How are leadership qualities important in setting up new business.docx
2016-10-13 16:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Были небольшие недочеты в работе. Преподаватель оценил работу на "уд", но работу принял. Работа выполнена в срок

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблемы функционирования современного сельскохозяйственного предприятия
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективная загрузка физкультурно-оздоровительного комплекса и повышение привлекательности услуг для населения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа по дисциплине методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка маркетинговой программы(стратегии) некоммерческой организации спортивной индустрии
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
маркетинговые исследования на примере ооо
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Мотивационное письмо в форме эссе. Максимально – до 20 баллов. - В письме необходимо отразить мотивацию ка
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление персоналом на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика предприятия на различных этапах финансового оздоровления организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ эффективности использования ресурсов на предприятии.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая часть по теме: "Управление факторами деловой репутации для международной компании"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вассенаарские договоренности - история и нынешнее состояние
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, Управление бизнесом. Предмет:Методы оптимальных решений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация труда на предприятии и пути ее совершенствования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка модели существующего и будущего бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методика проведения учебно-научных исследований реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фандрайзинг и спонсоринг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сотрудничество образовательных организаций Норвегии и России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория эластичности и налоговая политика государства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности стандартов этики в сфере ИКТ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управления персоналом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Документация по управлению рисками
Существует множество книг, методик и руководств по управлению рисками. Главные требования по управлению рисками определяются международным стандартам ISO 27001 и получают свое развитие положения международного стандарта ISO 27005, а также британского стандарта BS 7799-33, который представляет собой практическое руководство управления рисками. Методы оценки рисков также детально описаны в методоло...
подробнее
Неформальные управленческие отношения
Управление, означает отдачу указаний, разрешение местоположения, подписание приказов при установлении требований, постановка ответственности и требования выполнения функций. Каждый опытный менеджер должен знать, что необходимо доброжелательное и внимательное отношение, которое может воодушевить работника на самостоятельную работу, творческое мышление и соответствующий производительный труд. Это уп...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Документация по управлению рисками
Существует множество книг, методик и руководств по управлению рисками. Главные требования по управлению рисками определяются международным стандартам ISO 27001 и получают свое развитие положения международного стандарта ISO 27005, а также британского стандарта BS 7799-33, который представляет собой практическое руководство управления рисками. Методы оценки рисков также детально описаны в методоло...
подробнее
Неформальные управленческие отношения
Управление, означает отдачу указаний, разрешение местоположения, подписание приказов при установлении требований, постановка ответственности и требования выполнения функций. Каждый опытный менеджер должен знать, что необходимо доброжелательное и внимательное отношение, которое может воодушевить работника на самостоятельную работу, творческое мышление и соответствующий производительный труд. Это уп...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент How are leadership qualities important in setting up new business
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы