Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Создан заказ №7572106
28 октября 2021

ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день. Ищу автора, который сможет в течение года, постепенно, по параграфам, написать работу. Необходимо написать выпускную работу по теме: "ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ" . До 12.11 нужно написать первый параграф 1 главы, к 30.11 второй параграф этой же главу и выводы: ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ 1.1. Структурно-содержательная характеристика понятия «управление организацией» (ключевые понятия вашего исследования "управление", "инновационные процессы", "управление инновационными процессами") пишите четко и лаконично (не забывайте делать ссылки на источники, из которых берете информацию) - объем 10-15 страниц 1.2. Особенности управления образовательным учреждением пишите четко и лаконично (не забывайте делать ссылки на источники, из которых берете информацию) - объем 10-15 страниц Выводы по первой главе . Дипломная работа с оригинальностью 70
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.docx
2021-11-03 06:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работу комиссия оценила на отлично, автор сделала все по методичке, все выполнено в срок, все первичные замечания устранила, всегда вежливо и быстро отвечала, рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка управленческого решения в рекламной деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка и внедрение системы 5s в НП "Объединение подземных строителей"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Карьера в системе управления персоналом организации
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Контрольная работа по менеджменту для университета.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управленцеский учет
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Философия бережливого производства
Впервые внедрение данного метода в производстве произошло в корпорации Тойота в пятидесятые годы двадцатого века. Создателем схемы бережного производства стал Тайити Оно, развил его теорию Сигео Синго. Позже, исследовав эту систему, американские специалисты дали ей название « lean manufacturing», или "тощее производство". Вначале концепция применялась только в автомобилестроении, но затем расп...
подробнее
Область применения бережливого производства
Концепция бережливого производства была разработана на базе компании-производителя автомобилей. Именно поэтому первичное распространение идеи бережливого производства получили именно среди производственных и промышленных корпораций.
В настоящее время практически любая крупная промышленная компания хотя бы частично применяет принципы бережливого производства в своей деятельности.
Промышленное произво...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Философия бережливого производства
Впервые внедрение данного метода в производстве произошло в корпорации Тойота в пятидесятые годы двадцатого века. Создателем схемы бережного производства стал Тайити Оно, развил его теорию Сигео Синго. Позже, исследовав эту систему, американские специалисты дали ей название « lean manufacturing», или "тощее производство". Вначале концепция применялась только в автомобилестроении, но затем расп...
подробнее
Область применения бережливого производства
Концепция бережливого производства была разработана на базе компании-производителя автомобилей. Именно поэтому первичное распространение идеи бережливого производства получили именно среди производственных и промышленных корпораций.
В настоящее время практически любая крупная промышленная компания хотя бы частично применяет принципы бережливого производства в своей деятельности.
Промышленное произво...
подробнее
Функции управления безопасностью организации
Работа каждой организации, по своей сути, является довольно разносторонней. Она направлена на решение организационных вопросов, правовых и экономических проблем, какие либо технические и кадровые аспекты и многое другое. В любом случае, каждая организация является определенной системой, которая включает в себя главные компоненты и существующие между ними связи.
При помощи как внутренних, так и внеш...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы