Создан заказ №757715
20 октября 2015
Целью данной работы является изучение проблем подготовки и повышение квалификации работников государственного и муниципального управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по государственному и муниципальному управлению за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Государственное регулирование социальных процессов является неотъемлемой составляющей обеспечения жизнеспособности моде- ли социального государства. Все развитые страны мира, стремясь учесть тенденции глобализации конца XX века, фактически стали приверженцами социального государства. Модель социального государства на современном этапе исторического развития признана наиболее перспективной. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В общепринятом понимании «социальное государство» — это характеристика, относящаяся к конституционно-правовому статусу государства, предполагающая конституционное гарантирование экономических и социальных прав и свобод человека и гражданина.
В исследовании П. К. Гончарова делается попытка дать научное обоснование и выявить основные сущностные стороны понятия «социальное государство». Большинство российских ученых ограничивается выделением сфер деятельности государства, направленных на поддержку социальной среды: забота о благополучии своих граждан, их «социальная защищенность»; обеспечение социального регулирования и социальной справедливости. Такой подход является недостаточным и не соответствует принципу научности. Разделяя такую позицию, рассмотрим некоторые аспекты проблемы сущностного содержания социального государства под другим углом зрения. На наш взгляд, жизнеспособность социального государства может быть обеспечена только на основе приоритета права. Вышеупомянутый акцент актуален для современного российского общества и в значительной мере определяет эффективность социального управления и регулирования социальных процессов. В научном контексте эффективность социального управления предопределена выбором теоретико-методологических средств анализа и проектирования на основе которых выстраиваются прогнозные сценарии развития социальных процессов. При этом важную роль играет то, как учитываются целостные и локальные характеристики этих процессов
Объектом исследования в работе выступают государственные и муниципальные служащие. Предмет исследования – анализ совокупных свойств кадровой политики государства. Целью данной работы является изучение проблем подготовки и повышение квалификации работников государственного и муниципального управления. Задачами данной работы являются :
Изучить особенности повышения квалификации государственных и муниципальных служащих
Рассмотреть модель системы повышения квалификации гражданских служащих
Проанализировать проблему подготовки и повышение квалификации работника государственного и муниципального управления
Рассмотреть государственный орган в системе государственной службы РФ
Методы исследования: теоретические методы, необходимы для определения проблем, формулирования гипотез и для оценки собранных фактов, и системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы.
Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав , отражающих специфику работы, заключения, приложений и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение проблем подготовки и повышение квалификации работников государственного и муниципального управления..docx
2017-06-17 09:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору за помощь! поставили отличную оценку, буду обращаться еще.