Создан заказ №7580648
30 октября 2021
Технология выбора методов обучения для проведения профессионального обучения персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Описание ситуации
Задачами проведения обучения персонала являются: приобретение специфических знаний, развитие необходимых навыков и способностей, развитие соответствующего отношения к происходящим изменениям в организационной среде. При проведении обучения персонала используются различные методы,
которые направлены на решение перечисленных задач [1].
Постановка задачи
Определить, какой из 30 методов, приведенных в табл. 1, может быть наилучшим для решения каждой из трех задач:
1) приобретение знаний;
2) развитие способностей;
3) изменение отношения.
При заполнении таблицы можно использовать знак вопроса "?", для того чтобы отмечать сомнения или «при некоторых обстоятельствах». В других случаях можно использовать "+" (подходит) или "-" (не подходит).
Требования к оформлению материалов:
Печатный текст работы располагается только на одной стороне листа обычного формата (А 4). Документ Word, шрифт: TimesNewRoman, кегль: 14, интервал: 1,5. Поля с левой стороны 3 см, остальные – 2 см. Отступ: 1 см.
Объем материала на каждый вопрос: не менее 2 стр., формат А 4.
Остальные подробности в файле.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Технология выбора методов обучения для проведения профессионального обучения персонала.docx
2021-11-03 10:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор!!! Быстро, точно, по методичке. Только положительные эмоции от работы!! Рекомендую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
