Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Этический кодекс современных организаций
Создан заказ №758133
20 октября 2015

Этический кодекс современных организаций

Как заказчик описал требования к работе:
В курсовой обезательно наличие косвенных ссылок, после своё мнение. Должно присутствывать безлиность и страдательность(Принято считать, следовательно и т.д.) Смотреть структуру в методичке стр. 8.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Этический кодекс современных организаций.docx
2020-11-14 02:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Не первый раз работаю с этим автором - и буду дальше работать!! Замечательный автор!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Управление проекта строительство загородного дома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принципы эффективного планирования деятельности предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Молодой руководитель: преимущества и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема этики рекламного менеджмента в рекламном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивации и управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды экономических кризисов и их динамика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть, полномочия, лидерство, стили управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовой проект по дисциплине «Управленческие решения»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Питер Фердинанд Друкер, теоретик менеджмента, ученый, экономист и публицист
Друкер учился в Гамбурге и Франкфурте, в 1937 г. уехал в США из-за режима нацистов, захватившего Германию. Преподавал в ряде университетов страны: Университете Нью-Йорка, Университете Клермонта. Написал 39 книг по различным вопросам менеджмента. Его считают основателем «современного менеджмента» в том виде, какой знаком людям сегодня.
В 1971 г. Друкер стал работать в Университете Клермонта, где раз...
подробнее
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Теория двух факторов Герцберга
Для изучения мотивации человека многими учеными были разработаны различные теории мотивации, оценивающие воздействующие на нее факторы. В большинстве своем они концентрируются на изучении потребностей и влиянии их на мотивацию, описывают их содержание и структуру.
Фредерик Герцберг предложил двухфакторную теорию мотивации, основанную на опыте его изучения проблем труда и деятельности компаний.
Тео...
подробнее
Питер Фердинанд Друкер, теоретик менеджмента, ученый, экономист и публицист
Друкер учился в Гамбурге и Франкфурте, в 1937 г. уехал в США из-за режима нацистов, захватившего Германию. Преподавал в ряде университетов страны: Университете Нью-Йорка, Университете Клермонта. Написал 39 книг по различным вопросам менеджмента. Его считают основателем «современного менеджмента» в том виде, какой знаком людям сегодня.
В 1971 г. Друкер стал работать в Университете Клермонта, где раз...
подробнее
Квалиметрия
Выделяют следующие виды квалиметрии:
Статусы квалиметрии:
Для квалиметрии важным вопросом остается объективное определение уровня качества. Например, для продукции - данная характеристика имеет относительный характер, основанная на сравнении показателей ее качества и базовых показателей. В управлении качеством квалиметрия играет важную роль, ей постоянно приходиться решать большое количество задач...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы