Студенческая работа на тему:

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Создан заказ №7588026

18 ноября 2021

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.

Как заказчик описал требования к работе:

Тема реферативной части: Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации. (вариант 19). Предмет: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Работа строго по методичке по пунктам. Объектом исследования в работе может быть любое предприятие, функцион ирующее на территории Российской Федерации с численностью работников от 100 че

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

21 ноября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации..docx

2021-11-24 23:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

В довольно сжатые сроки выполнила колоссальный объем работы, и, более того, выполнила отлично!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Метод оценки 360 градусов в компании "Сбербанк" Нижний Новгород

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рынок труда и занятость населения: состояние, проблемы, вызовы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

можно выбрать из 30 тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация корпоративной социальной политики

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы кадрового планирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация персонала в АО " Траснефть" в современной ситуации в условиях севера

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Использование сетевых ресурсов при отборе персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль психологических методов в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение технологии прелиминаринг в отборе персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

разделение труда в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление курсовая

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

техники и методы управления персоналом современной организации (внедрение схем гибкого графика работы. и тд)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая политика ОАО Лукойл

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Поиск работников на рынке труда/ Поиск персонала онлайн как тренд в рекрутменте

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегический план социального развития организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.