Создан заказ №758854
20 октября 2015
Понятие трудового договора и его функции. Его отличия от гражданско-правовых договоров
Как заказчик описал требования к работе:
Полная тема: понятие трудового договора и его функции. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.
План нужен завтра-послезавтра.
Фрагмент выполненной работы:
ВСТУПЛЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Актуальность темы данного исследования заключается сразу в необходимости решения целого ряда вопросов:- вопрос сравнительно-правового исследования таких правовых институтов как трудовой договор и гражданско-правовой договор, связанный с оказанием услуг или выполнением работ имеет важное теоретическое и практическое значение: позволяет определить природу и сущность обоих видов договоров, установить критерии, разграничивающие их и, тем самым, усовершенствовать практику применения как трудового, так и гражданского законодательства;- в правоприменительной практике сложилась ситуация, когда работодатели, злоупотребляя своим положением, вступая в фактически трудовые отношения с работником, вместо трудовых, заключают с ними гражданско-правовые договора о выполнении работ или оказании услуг. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В результате этого, нарушаются не просто предписания трудового законодательства, а основополагающие социальные и трудовые гарантии для работников: право на отпуск, право на отдых, на полагающиеся денежные доплаты и компенсации и т.п.
В этом аспекте необходимо не просто изучить текущую судебную практику, но дать соответствующие рекомендации по усовершенствованию такой практики.Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с функционированием института правового договора.Предметом исследования являются нормы трудового права, регулирующие институт трудового договора, в т.ч. его понятие и функции, а именно: нормы Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), других нормативно-правовых актов. Так же предметом исследовании являются положения Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2204 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», позиции учёны относительно вопросов связанных с трудовым договором и его отличаем от гражданско-правовых договоров.Степень научной разработанности темы исследования. Среди диссертационных исследований непосредственно посвящённых вопросам связанным с правовым регулированием трудового договора и его функциям можно выделить работы С.П. Басалаевой, Т.С. Ивановой, И.А. Ломакиной, И.В. Русских, И.С. Якимовой и других.Вопросам разграничения трудового договора и гражданско-правовых договоров, связанных с оказанием услуг и выполнением работ уделяется определённое внимание в науке трудового права. В частности, стоит выделить научные публикации Е.М. Акоповой, В.И. Курилова, Р.Е. Радевич и других. Так же стоит отметить, что вопросы разграничения трудового и гражданско-правовых договоров рассматриваются в науке гражданского права при исследовании договоров о выполнении работ и оказании услуг.В целом можно сказать, что тема трудового договора в достаточной степени освещена в научной литературе. Однако отдельные аспекты данного института трудового права остаются без должного внимания со сторону научного сообществаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятие трудового договора и его функции. Его отличия от гражданско-правовых договоров.docx
2018-05-13 16:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена по теме, оригинальность родная. Автора советую, всегда на связи.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
