Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Охарактеризуйте сущность этики делового общения. Сформулируйте суть «кодекса этических норм» в организации, ег
Создан заказ №7603561
3 ноября 2021

Охарактеризуйте сущность этики делового общения. Сформулируйте суть «кодекса этических норм» в организации, ег

Как заказчик описал требования к работе:
Все задание и методические рекомендации будут в файле. Оригинальность > 80% по антиплагиат Вуз 1.Охарактеризуйте сущность этики делового общения. Сформулируйте суть «кодекса этических норм» в организации, его роль и значение. 2. На примере организации вашего родного региона проведите анализ системы этики делового общения, существующей в данной компании. Выберите ключевые показатели эффективности для характеристики данной системы; перечислите, каким образом можно повысить эффективность системы этики. Сделайте аргументированные выводы.
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Охарактеризуйте сущность этики делового общения. Сформулируйте суть «кодекса этических норм» в организации, ег.docx
2021-11-07 15:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за скорость, качество и коммуникабельность! с радостью поработаю с этим автором снова!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Генри Форд и массовое производство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ информационной системы управления на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
преддипломная практика и диплом в институт им.Витте
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Формирование группового поведения в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УрГЭУ, сертификация систем менеджмента качества, в-М
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Любая из предложенных в м/у
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды трудовых коллективов и особенности управления ими
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике - Международный менеджмент. К-00012
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Творчество как фактор и средство мотивации. (тему на выбор)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработать план по развитию и продвижению фирмы/компании
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы стимулирования труда персонала в ООО «СДЭК»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Криспи Крим
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Жизненный цикл организации и SWOT-анализ на примере любой компании
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Необходимо решить 2 фабулы от лица ответчика, истца и судьи
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Управление кредитным портфелем
Для большинства коммерческих банков кредитные операции представляют собой приоритетное направление деятельности, выступают основным источником процентных доходов. При управлении кредитным портфелем ставятся следующие цели:
Указанные цели противоречат друг другу. Действительно, чтобы увеличить прибыль от активных операций, банк должен или повышать ставки, или расширять клиентскую базу. Расширение кл...
подробнее
Истоки лидерства: почему люди тянутся к лидерам
Современная идеология успеха требует от человека «быть свободным и независимым», «стать лидером». Все слышали эти призывы, многие ставят себе такие цели – но очень немногие понимают, что же значит «быть лидером» и чем лидер отличается от, например, руководителя.
Понятия «лидерство» и «управление» нередко употребляют как синонимы. Такой путанице немало способствуют средства массовой информации – нап...
подробнее
Целевой и ресурсный подход в управлении организацией
Ресурсный подход позволяет с помощью доступных терминов объяснить причины успеха организаций, разработать конкурентную стратегию и применить компетентностные принципы.
В рамках ресурсного подхода организация предстает как набор ресурсов материального и нематериального характера.
Все ресурсы организации можно разделить на три группы:
Стратегически важными являются не все ресурсы, которыми компания м...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Управление кредитным портфелем
Для большинства коммерческих банков кредитные операции представляют собой приоритетное направление деятельности, выступают основным источником процентных доходов. При управлении кредитным портфелем ставятся следующие цели:
Указанные цели противоречат друг другу. Действительно, чтобы увеличить прибыль от активных операций, банк должен или повышать ставки, или расширять клиентскую базу. Расширение кл...
подробнее
Истоки лидерства: почему люди тянутся к лидерам
Современная идеология успеха требует от человека «быть свободным и независимым», «стать лидером». Все слышали эти призывы, многие ставят себе такие цели – но очень немногие понимают, что же значит «быть лидером» и чем лидер отличается от, например, руководителя.
Понятия «лидерство» и «управление» нередко употребляют как синонимы. Такой путанице немало способствуют средства массовой информации – нап...
подробнее
Целевой и ресурсный подход в управлении организацией
Ресурсный подход позволяет с помощью доступных терминов объяснить причины успеха организаций, разработать конкурентную стратегию и применить компетентностные принципы.
В рамках ресурсного подхода организация предстает как набор ресурсов материального и нематериального характера.
Все ресурсы организации можно разделить на три группы:
Стратегически важными являются не все ресурсы, которыми компания м...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы