Студенческая работа на тему:

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.

Создан заказ №760384

21 октября 2015

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнить отчет по производственной(преддипломной) практике. г.Москва. ООО «McDonald’s» 1. Необходимо проанализировать документы организации ООО "Макдоналдс" и выявить проблемы.( можно написать чем занимается компания) 2. Необходима теория по теме работы, аналитика и разработать рекомендации по всем выявленным проблемам. До 50 страниц. 3. Выполнение строго согласно методичке. Оригинальность 75% 4. Необходимость высылать отчет по разделам/главам, чтобы согласовывать с преподавателем. 5.Так же нужно выполнить индивидуальное задание

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

24 октября 2015

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики..docx

2015-10-27 16:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Теперь с небольшими корректировками все хорошо Спасибо за оперативность. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Переделать ВКР совершенствование системы обучения

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Разработка мотивационной системы организации "....."

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование обучения персонала в АО «Тинькофф банке

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Виды рекрутинга. Внешний и внутренний рекрутинг»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации оплаты труда 1

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составить презентацию к дипломной работе для защиты.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

теоретические основы управления текучестью

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления человеческими ресурсами. ( на примере конкретной страны

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы вознаграждения по результатам труда в АО "Уралтрансмаш"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчет по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ действующей системы управления персоналом на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика на примере ООО "ДорХан 21 век"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация нормирования труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие трудовой адаптации персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика ( подводящая к необходимости применения бережливого производства)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности по менеджменту (УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Удовлетворенность трудом и приверженность персонала как показатели эффективной мотивационной политики.