Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективная организация труда как условие роста конкурентоспособности организации
Дипломная работа Менеджмент организации
Создан заказ №760496
21 октября 2015

Эффективная организация труда как условие роста конкурентоспособности организации

Как заказчик описал требования к работе:
Итоговая работа по программе проф переподготовки, которую никто не будет читать и проверять. Выберу просто самый дешевый вариант. Практ. часть в образоват.учреждении
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nata77
5
скачать
Эффективная организация труда как условие роста конкурентоспособности организации.docx
2017-04-23 22:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
не первый раз обращаюсь к Ольге! и как всегда замечательная работа! от научного руководителя не одного замечания! очень довольна!!) осталось только защитить)

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа Методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
сущность и функции планирования в управлении организацией.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Морально-психологический климат, как основа мотивации служб ОВД
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Ассортиментная политика продукции, производимой в учреждениях уголовно исполнительной системы
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка маркетинговой политики компании (на примере ПАО "КАМАЗ")
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социальная адаптация работников в организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
дисциплина современные проблемы управления ,тема Разработка концепции управления организацией "Х"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ размещения номенклатурных групп и выкладки товаров в торговом зале на примере магазина часов swatch
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социальная политика организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования человеческих ресурсов организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Роль спортивного агента в развитии карьеры теннисиста.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Бюджетирование как инструмент финансового планирования предприятия на примере ООО АВАНГАРД
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
проблемы совершенствования коммерческой еятельности торгового преприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование мотивации персонала на примере предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка общей стратегии развития организации на примере конкретной компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка управленческих мероприятий
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Оценка имиджа организации
Имидж организации существует вне зависимости от того, прилагает ли она какие-либо усилия по работе над ним. Имидж формируется из восприятия людей, которое может быть создано специально или случайным образом. Если организация не работает над своим имиджем, то он складывается в глазах потребителей стихийно, на основе комбинации случайных событий. Стихийный имидж не обязательно отражает реальную деят...
подробнее
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Экономический эффект от внедрения бережливого производства
Нужно понимать разницу между снижением затрат (минимизацией издержек) и устранением/снижением потерь. На самом деле, это несколько разные вещи (хотя, с другой стороны, снижение потерь приводит к уменьшению издержек).
Экономическим эффектом от реализации того или иного улучшения является разница между состояниями «до» и «после» (за вычетом издержек, связанных с внедрением мероприятия). Иногда в каче...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Оценка имиджа организации
Имидж организации существует вне зависимости от того, прилагает ли она какие-либо усилия по работе над ним. Имидж формируется из восприятия людей, которое может быть создано специально или случайным образом. Если организация не работает над своим имиджем, то он складывается в глазах потребителей стихийно, на основе комбинации случайных событий. Стихийный имидж не обязательно отражает реальную деят...
подробнее
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент организации Эффективная организация труда как условие роста конкурентоспособности организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы