Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Ответить на вопросы к зачету - лидерство и командная работа при разработке и реализации проектов.
Создан заказ №7605745
3 ноября 2021

Ответить на вопросы к зачету - лидерство и командная работа при разработке и реализации проектов.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется - лидерство и командная работа при разработке и реализации проектов. Ответить на вопросы к зачету 1. Теории лидерства: традиционные, ситуационные, новейшие. 2. Охарактеризуйте, что включает в себя управление интеграцией проекта? 3. Охарактеризуйте, что включает в себя управлени е содержанием проекта? 4. Охарактеризуйте, что включает в себя управление сроками проекта? 5. Охарактеризуйте, что включает в себя управление стоимостью проекта? 6. Охарактеризуйте, что включает в себя управление качеством проекта? 7. Охарактеризуйте, что включает в себя управление человеческими ресурсами проекта? 8. Охарактеризуйте, что включает в себя управление коммуникациями проекта? 9. Охарактеризуйте, что включает в себя управление рисками проекта? 10. Охарактеризуйте, что включает в себя управление поставками проекта? 11. Охарактеризуйте, что включает в себя управление заинтересованными сторонами проекта
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Natalia1111
5
скачать
Ответить на вопросы к зачету - лидерство и командная работа при разработке и реализации проектов. .docx
2021-11-07 20:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Это просто ЧУДО автор!!!!!Спасибо Огромное при Огромное!!Всем советую,выполнено в срок, без корректировки,работа ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ!!!!!Еще раз СПАСИБООООООО!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
финансы организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация рабочих мест в компании Крестьянское хозяйство «Дубрава»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом туристической организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
итоговый контроль
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала на примере ООО "М.видео Менеджмент"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тест "Управление персонадом магистратура"
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по управлению персоналом
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
практическое задание Организационное поведение
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Коммуникативная культура руководителя
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы кадровой политики и кадрового планирования.
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кейс Отбор и развитие сотрудника в организации
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии кадрового делопроизводства
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблемно-аналитические задания
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы