Создан заказ №760993
21 октября 2015
Цель курсовой работы – исследовать проблемы оценки эффективности деятельности муниципальных служащих.
Как заказчик описал требования к работе:
Первая глава уже есть. Нужна вторая глава аналитическая.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. В современных сложных социально-экономических условиях вопросы эффективности деятельности органов местного самоуправления в нашей стране приобрели едва ли не первостепенное значение. В российской системе муниципального управления не изжиты бюрократизм, халатное отношение служащих к своим обязанностям, элементарная безграмотность, коррупция и другие негативные явления, часто имеющие скрытый (латентный) характер. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но, если вопросы оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов нашли обоснование в ряде нормативно-правовых актов, в частности Указе Президента РФ от 28.04.2008 N 607 (ред. от 14.10.2012) «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов» [1], товопрос оценки профессиональной компетенции муниципальных служащих по-прежнему остается открытым. Между тем такая оценка крайне важна и предполагает разработку унифицированных методик, установления четких критериев и показателей качества труда муниципальных служащих на всей территории Российской Федерации.
Значимость системы оценки профессиональной компетенции муниципальных служащих обусловлена также необходимостью пересмотра традиционных методов местного управления и повышения качества предоставляемых населению муниципальных услуг, перечень которых постоянно расширяется.Таким образом, актуальность выбранной темы состоит в необходимости исследования подходов к оценке и выбора оптимальной методологииоценки качества труда муниципальных служащих.
Объект исследования – муниципальная управленческая деятельность (на примере деятельности Администрации города Нижний Тагил).Предмет исследования – система оценки эффективности деятельности муниципальных служащих.
Цель курсовой работы – исследовать проблемы оценки эффективности деятельности муниципальных служащих.
Для достижения поставленной цели в работе последовательно решались следующие задачи:
1) изучить и систематизировать основные проблемы оценки эффективности деятельности муниципальных служащих;
2) рассмотреть методы и критерии оценки эффективности деятельности муниципальных служащих;
3) охарактеризовать систему оценки муниципальных служащих Администрации города Нижний Тагил;
4) выработать комплекс мер по совершенствованию системы оценки деятельности муниципальных служащих.
Теоретической и информационной базой исследования послужили труды и публикации отечественных исследователей в области специфики муниципального управления и оценки эффективности труда муниципальных служащих; нормативно-правовые акты Российской Федерации, документы представительных и исполнительных органов местного самоуправления г. Нижний Тагил, информация официальных сайтов Правительства РФ и органов местного самоуправления г. Нижний Тагил.Методы исследования: анализ научно-методической литературы, документов; методы обобщения и системного анализа и личные наблюдения автораПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – исследовать проблемы оценки эффективности деятельности муниципальных служащих..docx
2017-01-14 23:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа! Профессионализм оценен. Огромное спасибо. Вы мне очень помогли!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
