Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Гендерные различия и их влияние на формирование стратегии управления предприятием
Создан заказ №7610910
4 ноября 2021

Гендерные различия и их влияние на формирование стратегии управления предприятием

Как заказчик описал требования к работе:
Практика преддипломная. После проверки и одобрения научным руководителем в систему необходимо загрузить отчет по практике и сопроводительные документы с подписями и печатями от профильной организации, где магистрант проходил практику: 1. Практика в профильной организации: 03.09-10.12 (предоставить в формате doc: индивидуальное задание, отчет по практике) На индивидуальном задании необходимо поставить подпись и печать(1 и 2 стр) от профильной организации, а также поставить свою подпись на 2 стр. На титульном листе отчета необходимо поставить свою личную подпись. Все сопроводительные документы и отчет по практике должны быть оформлены в соответствии с требованиями. Подробные комментарии по заполнению документов приведены на странице данного курса ниже. Отчет по практике должен быть оформлен согласно положению об оформлении письменных работ СПбГЭУ
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Гендерные различия и их влияние на формирование стратегии управления предприятием.docx
2021-11-08 18:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа была и правда очень сложная, согласовали полный возврат средств! За это спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Вывод нового продукта "Умная одежда" на российский рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Привести алгоритм принятия управленческого решения (любого
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формы деловых коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система финансового планирования деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды субъектов градостроительной деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике в HOFF (ПМ04)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инструменты оценки рисков
Качественные инструменты анализа рисков позволяют определить стимулы появления риска, выявить, на какой стадии производства появляется угроза его возникновения. Так устанавливаются вероятные области риска, раскрывается риск, сопровождающий работу предприятия, и проводится работа по оценке возможной прибыли и убытка возникновения рисков.
Для оценки риска могут быть использованы количественные и кач...
подробнее
Виды организационной культуры в теории организации
Существуют основные виды организационных культур, принятые в теории организации. Рассмотрим их особенности.
Это тип организационной культуры, который доминирует в компаниях, жестко ориентированных на положительный коммерческий результат. Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровне...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Инструменты оценки рисков
Качественные инструменты анализа рисков позволяют определить стимулы появления риска, выявить, на какой стадии производства появляется угроза его возникновения. Так устанавливаются вероятные области риска, раскрывается риск, сопровождающий работу предприятия, и проводится работа по оценке возможной прибыли и убытка возникновения рисков.
Для оценки риска могут быть использованы количественные и кач...
подробнее
Виды организационной культуры в теории организации
Существуют основные виды организационных культур, принятые в теории организации. Рассмотрим их особенности.
Это тип организационной культуры, который доминирует в компаниях, жестко ориентированных на положительный коммерческий результат. Главное в этой культуре — обязательное выполнение задачи, которая перед тобой поставлена. Культура характеризуется целеустремленными сотрудниками и высоким уровне...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Взаимосвязь профессиональной мотивации и групповой сплоченности участников проектной команды
Участниками проектов становятся реальные люди со своими особенностями характера. Важную роль в его успешности играет мотивация проектной команды и выстраивание системы ее стимулов. Если не соблюсти все установки и правила, то велик риск провалить не только проект, но и подвести организацию. Приблизиться к успеху помогает практический опыт и реальные знания о принципах организации мотивационных мер...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы