Создан заказ №761441
22 октября 2015
Курсовая. Тема. Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая. Предмет. Основы управления персоналом. Тема. Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости.
СРОК сутки!
30 числа в пятницу я должен ее уже сдать
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современная служба занятости играет важную роль в регулировании социально-трудовой сферы и выступает как проводник государственной политики занятости и посредник в отношении между работодателем и безработными гражданами.
В рамках современной трансформирующейся экономики особое место в обеспечении занятости населения играют негосударственные службы занятости, которые также называются рекрутинговыми агентствами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Их создание обусловлено актуализацией вопроса поиска работодателями персонала подходящей профессии и квалификации.
Несмотря на это, в стране окончательно еще не сформирован рынок посредников в области подбора, отбора и найма персонала, хотя тенденция ускоренного становления и развития этого направления посреднических услуг прослеживается достаточно четко, особенно в частном секторе.
С учетом вышесказанного особую актуальность приобретает вопрос создания партнерских отношений между работодателем и службами занятости, с целью набора наиболее подходящих сотрудников для реализации рабочей деятельности той или иной современной организации.
Целью настоящей работы является характеристика особенностей набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать характеристику особенностям занятости и безработицы в современной России;
- рассмотреть функционирование государственных и негосударственных служб занятости на современном трудовом рынке;
- определить особенности создания партнерских отношений между работодателем и службой занятостиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая. Тема. Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости..docx
2019-06-06 11:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично сделано, с хорошей оригинальностью и в срок, даже раньше, когда потребовались коррективы за 2 дня все исправили. Автор всегда на связи
Хочешь такую же работу?
300 ₽
