Создан заказ №7629
1 декабря 2012
Методы обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по экономике за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современные условия стабилизации и оживления производства характеризуются усилением конкуренции на рынке товаров и услуг, что обусловливает необходимость повышения предприятиями своей конкурентоспособности, которая может быть обеспечена использованием прогрессивных техник и технологии, гибких организационных форм компетентного персонала.Конкурентоспособность на рынке труда – интегральная характеристика, отражающая степень соответствия уровня развития составляющих его трудового потенциала требованиям конкретного рабочего места в конкретный момент времени, позволяющая данному работнику с той или иной степенью уверенности рассчитывать на сохранение своей занятости.
Конкурентоспособность на рынке труда зависит от конкурентных преимуществ, которые определяются компонентами трудового потенциала, от обстоятельств, непосредственно не связанных с деятельностью работника (структурные изменения на рынке труда, демографические сдвиги), от эффективности деятельности самого предприятия (его конкурентоспособности, финансовой устойчивости и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д.). Проблеме конкурентоспособности на рынке труда посвящены работы Кибанова А.Я., Половинко В. С., Могилевкина Е., Цветкова В.Я., Пушкаревой К.А., Соседова Г.А., Сомова В.А. и других авторов. Однако, несмотря на большой научный интерес к управлению конкурентоспособностью на рынке труда и достаточно большое количество публикаций по данной теме, многие ее аспекты в полной мере не раскрыты. Это касается, прежде всего, неоднозначности трактовок данного понятия, определения уровня и структуры конкурентоспособности на рынке труда, разработки и практической реализации механизмов управления ею.
Актуальность курсовой работы обусловлена значимостью использования методов управления конкурентоспособностью на рынке труда в современных условиях.
Целью курсовой работы является изучение методов обеспечения конкурентоспособности на рынке труда. В соответствии с поставленной целью в работе предполагается решение следующих задач:рассмотреть понятие и основные характеристики конкурентоспособности на рынке труда;определить виды конкурентоспособности на рынке труда рассмотреть теоретические аспекты оценки конкурентоспособности на рынке труда;изучить методы повышения конкурентоспособности на рынке труда;дать характеристику обекта исследования;провести наализ эффективности использования трудовых ресурсов объекта исследования;проанализировать конкурентоспособность персонала ОАО «РИК «Невская Полиграфия»;определить направления совершенствования конкурентоспособности персонала ОАО «РИК «Невская Полиграфия».
Теоретической основой исследования являются теоретические подходы, сформировавшиеся в отечественной науке относительно вопросов повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Методы исследования: теоретический анализ литературы по проблеме исследования; включенное наблюдение; методы статистической обработки данных.
Предмет исследования – конкурентоспособность на рынке труда
Объект исследования - ОАО «РИК «Невская Полиграфия»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 декабря 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методы обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда.docx
2018-01-02 20:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Лучший автор! Если хотите качественную работу, в который будут учтены все ваши пожелания, то вам сюда!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
