Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнение принципов организации (сходства и различия) в различных теориях организации и управления
Создан заказ №7629764
8 ноября 2021

Сравнение принципов организации (сходства и различия) в различных теориях организации и управления

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо описать теории организации Тейлора, Файоля, Эмерсона, Вебера и их принципы организации. Принципиально важно сравнить все теории друг с другом, их сходства и различия. Еще рассмотреть приближение этих теорий к реальности. На каждую теорию 1-2 страницы, главное чтобы было информативно, на в сю работу листов 10-12, не очень много, с литературой и заключением
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Сравнение принципов организации (сходства и различия) в различных теориях организации и управления.docx
2021-11-12 13:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
довольна работой автора!!! помогла мне меньше чем за сутки , очень добросовестный и понимающий автор!!! на неё можно положится, спасибо вам огромное за доверие и понимание))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Жизненный цикл организаций
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида репутации Гр. Даулинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация дошкольного образования в малокомплектной школе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Результаты анализа финансового состояния организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый и инвестиционный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общая характеристика развития теории управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реализация ассортиментной политики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат управление как наука и как искусство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История управленческой мысли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Интуитивные управленческие решения
Управленческие решения по степени обоснования подразделяются на:
С помощью обоснованности можно охарактеризовать способ принятия решения и предопределить его качество. Принятие какого-либо решения чаще всего происходит легко, нужно лишь сделать выбор и указать на выбранную альтернативу. Но для того, что бы принять качественное и эффективное решение, необходимо его обоснование.
С другой стороны прин...
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Типы конфликтов
Как уже говорилось, конфликт – это несогласие по поводу отдельных вопросов, возникает между двумя или несколькими сторонами. Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей. Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Интуитивные управленческие решения
Управленческие решения по степени обоснования подразделяются на:
С помощью обоснованности можно охарактеризовать способ принятия решения и предопределить его качество. Принятие какого-либо решения чаще всего происходит легко, нужно лишь сделать выбор и указать на выбранную альтернативу. Но для того, что бы принять качественное и эффективное решение, необходимо его обоснование.
С другой стороны прин...
подробнее
Принципы коучинга
Сбор информации необходимой для решения задач, а также её анализ клиент проводит самостоятельно при помощи коуча. Используются для этого специальные техники, основная из них – это вопросные технологии коучинга. Клиент должен перейти от «избегания неудач» к мотивации направленной на достижение целей. Человек при этом берет ответственность на себя за то, что с ним происходит в жизни, он должен перес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы