Создан заказ №7629984
8 ноября 2021
Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Задание1. Модель компетенций.
Инструкция.
1. Составьте интеллект-карту, в которой отразите, какими компетенциями должен обладать специалист по управлению персоналом
2. Разработайте модель компетенций: выберите 5 ключевых компетенций и найдите для них индикаторы уровня развития - см. пример.
3. Изуч
ите опыт Росатома. Выберите 3 компетенции, сформулируйте для них, с помощью каких вопросов в интервью специалист сможет оценить уровень сформированности компетенций и ценностей у сотрудника.
Форма отчетности:
1. Интеллект-карта.
2. Таблица с 5 компетенциями и индикаторами их развития.
3. Вопросы интервью для 3х компетенций / ценностей.
Критерии оценки:
Интеллект-карта:
- количество компетенций,
- их спектр,
- комплексность, содержательность карты,
- связь содержания с реальной практикой HR.
Модель компетенций:
- наличие уровней развития,
- наличие описания,
- содержательность.
Интервью:
- количество и качество вопросов,
- результативность: возможность определить степень сформированности выбранного параметра.
Задание 2.
Индивидуальный план развития
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом.docx
2021-11-12 13:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за отзывчивость и проделанную работу. Автор всегда доброжелателен и относится к клиенту с пониманием! Серьезный и ответственный подход! Спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
