Создан заказ №765023
24 октября 2015
Улучшение социального обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая по дисциплине "Государственная и муниципальная служба"
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время в Российской Федерации на первый план выходят проблемы борьбы с коррупцией. Российская Федерация в марте 2006 года ратифицировала Конвенцию Организации Объединенных Наций против коррупции (принята Генеральной Ассамблеей ООН 31 декабря 2003 года) . В указанной Конвенции наряду с мерами карательного характера государствам-участникам рекомендовано использовать в целях борьбы с коррупцией ряд превентивных мер. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Как отмечено в ст. 7 Конвенции, каждое государство-участник стремится, в надлежащих случаях и в соответствии с основополагающими принципами своей правовой системы, создавать, поддерживать и укреплять такие системы приема на работу, набора, прохождения службы, продвижения по службе и выхода в отставку гражданских служащих, которые, в том числе, способствуют выплате надлежащего вознаграждения и установлению справедливых окладов с учетом уровня экономического развития государства-участника. Таким образом, мировое сообщество признает, что без создания материальных условий, обеспечивающих достойный уровень жизни гражданских служащих, проблемы борьбы с коррупцией не могут быть успешно разрешены. Значимость темы исследования определяется тем, что существует проблема регулирования системы социальной защиты государственных служащих.
Основными целями функционирования института гражданской службы являются практическое осуществление функций государства и обеспечение благосостояния общества. От того насколько полно реализуются эти цели, зависит стабильность в обществе. Именно этими факторами объясняется актуальность выбранной темы, так как при грамотном управлении стимулирующими механизмами и предоставляемыми привилегиями, побуждающими служащего к труду, можно добиться положительного эффекта от деятельности государственного гражданского служащего.Проблема профессиональной и социальной защищенности государственных служащих перманентно является актуальной и требует незамедлительного решения. Государство - это, прежде всего государственные служащие, занимающиеся профессиональной служебной деятельностью по обеспечению полномочий Российской Федерации, ее органов, субъектов Российской Федерации и их органов.Сущность, правовые основы и структурные элементы системы социальной защиты закреплены в федеральных законах «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в Указах Президента Российской Федерации.
Определенный на законодательном уровне перечень гарантий, предоставляемый государственным служащих, предстает фактором повышения эффективности государственного управления, однако, он является недостаточным и требует постоянного обновления.
Вместе с тем, в настоящее время система социальной защиты государственных гражданских служащих Российской Федерации недостаточно обеспечивает привлечение на службу квалифицированных граждан, в частности молодых специалистов, и не развивает у служащих стремления к продуктивной служебной деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Улучшение социального обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации.docx
2019-08-12 08:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятно работать с данным автором.Автор всегда на связи,работа выполнена качественно и раньше срока.Буду обращаться еще и рекомендовать знакомым.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
