Создан заказ №765529
25 октября 2015
Системный подход при анализе потенциала организации
Как заказчик описал требования к работе:
К данному сроку нужна только первая глава. Остальные главы можно выполнить позже по договоренности. Не менее 85% оригинальности.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Стабильность экономического развития страны и создание условий для увеличения объемов производства являются внешними факторами, стимулирующими повышение результативности деятельности отечественных предприятий. Достижение устойчивого конкурентного преимущества во многом определяется не только благоприятными внешними условиями, но и наличием системы управления потенциалом предприятия. Предприятия развивают свою конкурентоспособность, разрабатывая новые модели управления, ориентированные на запросы потребителя, создавая базу постоянных партнеров и повышая эффективность деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Отечественные предприятия вынуждены преодолевать кризисные ситуации, связанные со снижением объемов производства, нехваткой инвестиций, входом на рынок иностранных производителей.
Проблемы эффективности функционирования предприятий все чаще связываются с использованием потенциала фирмы, а вариант, при котором эффективность заданного уровня достигается за счет снижения потенциала, признается контрпродуктивным. В настоящее время в теории и практике зарубежного бизнеса накапливается опыт по технологиям управления потенциалом фирмы. Это объективно требует теоретического анализа сущности и тенденций развития потенциала предприятия, выяснения факторов, определяющих его состояние и перспективы развития.
Цель курсовой работы заключает в анализе потенциала молодой развивающейся компании АО «РЖД Логистика».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Определить сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности;
Установить влияние факторов на конкурентоспособность организации;
Дать краткую характеристику компании;
Провести анализ потенциала и эффективности деятельности организации;
Разработать рекомендации по эффективному формированию и использованию потенциала.
Объект исследования – феномен потенциала организации. Предмет исследования – результаты финансово-хозяйственной деятельности АО «РЖД Логистика».
В качестве методики исследования использованы аналитический, методы дедукции и индукции.
Структура курсовой работы включает введение, две главы, заключение и список использованной литературы. Работа выполнена печатным способом на хх страницах (включая приложения) с использованием хх источников, содержит х таблиц, х рисунков и х приложений.
Во введении определены актуальность работы, цель и задачи, предмет и объект исследования.
Первая глава посвящена исследованию теоретических основ потенциала организаций в современно мире. Раскрывается понятие, сущность потенциала организации. Определены факторы влияние на конкурентный потенциал предприятия.
Во второй главе исследуется потенциал АО «РЖД Логистика». Охарактеризованы основные положения деятельности предприятия. Проанализирована финансово-хозяйственная деятельность. Разработаны рекомендации по совершенствованию формирования и использования потенциала.
В заключении сформулированы основные выводы по результатам исследования.
1 Системный подход к управлению предприятием и его место в науке управления
Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособностПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Системный подход при анализе потенциала организации.docx
2017-06-06 08:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор знает свое дело. Работа выполнена профессионально, качественно и раньше срока. Спасибо огромное! Буду обращаться еще и всем рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
