Создан заказ №765972
25 октября 2015
Гражданская служба как социальный институт мотивация труда государственных гражданских служащих
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по социологии. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях рыночной экономики «человеческий фактор» становится ключевым элементом роста производительности труда, повышения эффективности и конкурентоспособности предприятий и организаций. Соответствие персонала возрастающим требованиям (систематическое обновление знаний и их продвижение на качественно новый уровень, профессиональные навыки, коммуникативная культура, необходимость высокой творческой активности, использование новейших технологий) является основой успешной реализации инноваций деятельности организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Возможность формирования нового подхода как к управлению персоналом, так и к способам решения задач органов государственной власти, является первостепенной задачей модернизации государственных структур. Труд работника будет эффективен тогда, когда его личные и профессиональные интересы не противоречат целям и миссии организации. Работник мотивирован - следовательно, он заинтересован, создана ситуация, при которой, достигая цели организации, он тем самым удовлетворяет свои личные потребности, сознательно выбирая тот или иной тип поведения. Таким образом, мотивация есть процесс сопряжения целей организации и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих (управленческий аспект), с другой стороны - это система различных способов воздействия на персонал для достижения намеченных целей и работника, и организации (экономический аспект). Трудовая сфера государственной службы имеет ряд специфических особенностей: - по своему содержанию трудовая деятельность госслужащих направлена на реализацию общенациональных интересов, на всемерное укрепление и развитие общественного и государственного строя; - высокая степень ответственности должностных лиц за принимаемые решения, их осуществление, результаты и последствия; - жесткая нормативная регламентация управления и трудовой дисциплины; - задействование интеллектуального, а также творческого потенциала для решения управленческих задач. При этом уровень оплаты труда государственных служащих значительно ниже, чем в коммерческих структурах, а дополнительные социальные гарантии не в полной мере компенсируют сложность и значимость их деятельности. Эти и другие обстоятельства обуславливают актуальность выбранной темы.
Цель исследования – провести анализ гражданской службы как социального института, изучить мотивацию труда государственных гражданских служащих.
Методы исследования – наблюдение, гипотетико-дедуктивный метод, метод анализа, метод дедукции.
Объектом исследования является государственная гражданская служба.
Предметом исследования выступает рассмотрение государственной службы с позиции социального института.
Степень изученности – тема государственная служба как социальный институт хорошо изучена, имеются ряд публикаций на эту тему(Бабелюк Е.Г. Реформа государственной службы в РФ: новый этап), она затрагивается в учебной литературе (Граждан В. Д., Старилов Ю.Н., Овсянко, Д. М. и др.) а также имеются множество интернет ресурсов содержащих об это информацию.
Для решения поставленной цели необходимо выполнить ряд последовательных задач:
1) рассмотрение понятие государственной службы;
2) изучение сущности и признаков социального статуса государственного служащего;
3) анализ гражданской службы как социального института.
4) изучить мотивацию государственных гражданских служащихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Гражданская служба как социальный институт мотивация труда государственных гражданских служащих.docx
2017-11-26 16:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Цена маленькая как и полезность полученной в итоге работы. В результате я писала всё сама, текст совершенно не понравился. В нём не было ни единого разумного предложения, которое я бы смогла вставить в свою работу.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
