Студенческая работа на тему:

Решение задач, методы принятия управленческих решений

Создан заказ №7674411

15 ноября 2021

Решение задач, методы принятия управленческих решений

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо решить 4 задачи (1 ворд и 1 эксель). Решение задач, методы принятия управленческих решений есть примеры выполнения работ, необходимо решить задачи по принципу примеров

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

16 ноября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Решение задач, методы принятия управленческих решений.jpg

2021-11-19 16:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Задача была решена не полностью. Основная часть задачи не раскрыта о чём и было сказано преподавателем.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Развитие системы управления персоналом на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление процессом адаптации работника в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация персонала и менеджеров на примере компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала организации непроизводственной сферы.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Контроль как функция наблюдения за деятельностью организации и выявления отклонений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методы построения корпоративной социальной ответственности на предприятии , плюсы и минусы

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы в обучении персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

контрольная на тему: анализ эффективности работы персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

кейсы Основы кадровой политики и кадрового планирования

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление социальным развитием организации и развитием персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Тесты и решение задач: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Организация и управление предприятием

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Перспективные расчеты численности населения». Рассчитать методом передвижки возрастов численность возрастных г

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Структура организации, организационная структура сестринской службы»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задач (3 штуки) управленеи персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Колесо качества транспортного обслуживания клиентов

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Правовое регулирование управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Решение задач, методы принятия управленческих решений