Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Трудовые конфликты и пути их урегулирования в коллективе 75%уникальность
Дипломная работа Конфликтология
Создан заказ №7683137
16 ноября 2021

Трудовые конфликты и пути их урегулирования в коллективе 75%уникальность

Как заказчик описал требования к работе:
Диплом должен быть с уникальность 75% 1глава до конца ноября
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
АэцийФлавий
5
скачать
Трудовые конфликты и пути их урегулирования в коллективе 75%уникальность.docx
2021-11-26 18:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное! Отличный автор. Сделала все раньше срока. Также быстро были выполнены корректировки. Работой осталась довольна.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Генетическая эпистемология Ж.Пиаже
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Инновационные конфликты
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Миграция, как фактор конфликтоген. совр.общества
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Подготовить эссе (не менее 5 страниц, шрифт Times New Roman, 12) о традициях примирения с участием нейтральног
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
детско-родительские конфликты в подростковом возрасте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Правила ведения переговоров по спорным вопросам в сфере экономики и финансов
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эссе по книге. Шостром Эверетт: «Анти-Карнеги или Человек-манипулятор»
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Представьте, что у вас попросили совета, какую работу лучше выбрать. Какая модель удовлетворенности трудом мож
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Задание по прикладной конфликтологии для журналистов
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Детско-родительские отношения в структуре социализации личности
Статья
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Научно-исследовательская работа по конфликтологии
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
управление межличностными конфликтами в организации
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Повышение уникальности текста
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
"Инструменты предупреждения и разрешения конфликтов в сфере международных экономических отношений"
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Эффективное управление организационными конфликтами (на прим гост предпр Регина)
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
управление бизнес-конфликтом в социальных сетях, как инструмент пиар-коммуникации (только введение)
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Конфликтологические технологии предотвращения социально-трудовых конфликтов: специфика использования в совреме
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Методы регулирования конфликтов между коренным населением и мигрантами (на примере города Москвы).
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Лингвистическое экспертное заключение по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Использование медиации в разрешении семейных конфликтов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Пути разрешения социальных конфликтов
Проводя характеристику разрешения социальных конфликтов необходимо отметить, что соответствующего варианта развития социального конфликта необходимо наличие ряда предпосылок, в числе которых следует называть:
При этом следует указать, что обозначенные предпосылки разрешения конфликта должны обеспечиваться как самими участниками конфликта, так и привлекаемыми ими посредниками, с целью обеспечения в...
подробнее
Управление конфликтом как целенаправленный процесс оптимизации систем
Управление конфликтами необходимо рассматривать в двух основных аспектах:
Внутренний аспект управления конфликтами представляет собой управление собственным поведением человека в конфликтной ситуации. Данный аспект носит психологический характер, а потому взаимосвязан с основами психологии.
Внешний аспект управления конфликтами характеризует организационные и технологические стороны сложного процес...
подробнее
Причины и факторы конфликтов
Так, по мнению В.Р. Дольника в основе конфликтов лежат специфические биологические программы, которые содержат информацию о том, что для необходимости выживания, борьбы за существование необходимо соревноваться со своими сородичами, бороться за ресурсы. Подобная стратегия характерна как для животных, так и для человека как биологического вида. Например, животные соревнуются за пищу, самку или мест...
подробнее
Нормативно-правовые инструменты конфликторазрешения
Конфликт также представляет собой особый тип социального взаимодействия между субъектами, в которое вступают индивиды, группы и организации. Это своего рода часть социального бытия, форма взаимоотношений людей друг с другом. Конфликт обусловлен наличием антагонистических ценностей, норм, интересов и потребностей. Однако ряд конфликтов отличается тем, что их процесс урегулирован нормами права. Глав...
подробнее
Пути разрешения социальных конфликтов
Проводя характеристику разрешения социальных конфликтов необходимо отметить, что соответствующего варианта развития социального конфликта необходимо наличие ряда предпосылок, в числе которых следует называть:
При этом следует указать, что обозначенные предпосылки разрешения конфликта должны обеспечиваться как самими участниками конфликта, так и привлекаемыми ими посредниками, с целью обеспечения в...
подробнее
Управление конфликтом как целенаправленный процесс оптимизации систем
Управление конфликтами необходимо рассматривать в двух основных аспектах:
Внутренний аспект управления конфликтами представляет собой управление собственным поведением человека в конфликтной ситуации. Данный аспект носит психологический характер, а потому взаимосвязан с основами психологии.
Внешний аспект управления конфликтами характеризует организационные и технологические стороны сложного процес...
подробнее
Причины и факторы конфликтов
Так, по мнению В.Р. Дольника в основе конфликтов лежат специфические биологические программы, которые содержат информацию о том, что для необходимости выживания, борьбы за существование необходимо соревноваться со своими сородичами, бороться за ресурсы. Подобная стратегия характерна как для животных, так и для человека как биологического вида. Например, животные соревнуются за пищу, самку или мест...
подробнее
Нормативно-правовые инструменты конфликторазрешения
Конфликт также представляет собой особый тип социального взаимодействия между субъектами, в которое вступают индивиды, группы и организации. Это своего рода часть социального бытия, форма взаимоотношений людей друг с другом. Конфликт обусловлен наличием антагонистических ценностей, норм, интересов и потребностей. Однако ряд конфликтов отличается тем, что их процесс урегулирован нормами права. Глав...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Конфликтология Трудовые конфликты и пути их урегулирования в коллективе 75%уникальность
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы