Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие систем коллективной оплаты труда на предприятии
Создан заказ №7684953
16 ноября 2021

Развитие систем коллективной оплаты труда на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
30-40 страниц, из них теория 10-12 страниц - введение - 1 глава (теория): название главы, 2 параграфа, научные мысли, обобщения теорий - 2 глава (практика): анализ темы на примере организации 1 параграф: краткая характеристика организации, организационно-экономические показатели, численность, за работная плата (данные за последние 3 года ❗), темпы роста, изменения показателей (данные в % ❗), выводы 2 параграф: анализ темы, документы 3 параграф: анкетирование, бланк ответов в приложении, в тексте указывать среди кого опрос, почему они, их возраст, в конце предложения по улучшению (примерно 3 пункта, если больше, то под них отдельный параграф) - заключение - список литератур
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Развитие систем коллективной оплаты труда на предприятии.docx
2021-11-22 23:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу выполнил даже раньше срока. Все пожелания были выполнены. Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1 курс экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Политика доходов и заработной платы в современной России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
УЧЕТ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ЕГО ОПЛАТА
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Политика государства в области занятости и ее основные направления
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Изучение семейных решений о предложении труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
сущность, факторы и показатели работоспособности
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Системы оплаты труда и мотивации персонала в коммерческой организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Assignment. Why a leader has to improve a work conditions for employees. Training and development.
Сочинения
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Функции заработной платы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Итоговая работа по Экономике и Социологии труда 27-35 стр.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовые ресурсы (на примере Омской области)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по экономике труда. Курсовая работа. Исследование.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
фонд охраны труда,затраты на охрану труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
сущность и значение нормирования труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Планирование уровня и динамики производительности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Миграция рабочей силы в XX и XXI вв.
Одним из свойственных социально-экономическому развитию общества процессов является миграция. Она представляет собой процесс перемещения больших масс людей из одной территории в другую. Миграция может быть обусловлена причинами различного характера. Если причина миграции кроется в смене рабочего места людей или в изменении вида их трудовой деятельности, то имеет место, так называемая, миграция раб...
подробнее
Производительность труда и резервы ее повышения
Производственная деятельность невозможна без приложения человеческого труда. Именно под влиянием человека природные материалы обретают форму и смысл. Благодаря человеку появляются нематериальные активы, которые используются в его дальнейшей деятельности и в производстве. Человек научился изменять химические, физические свойства, а также освоил атомную энергию. Все это происходило в ходе научно-тех...
подробнее
Охрана труда в Норвегии
Структура охраны труда включает в себя правовые, организационные, социально-экономические, санитарно-гигиенические, технические и лечебно-профилактические аспекты. Она отличается от техники безопасности тем, что является глобальным понятием, состоящим из большого перечня мероприятий, совокупность которых и создает конечный результат.
Компоненты охраны труда отвечают за отдельные ее направления, на...
подробнее
Заработная плата в России: проблемы и пути повышения
На ее размер влияют квалификация работника, сложность выполняемой им работы, условия труда. Работодатель может применять различные стимулирующие выплаты, а также выплаты компенсационного характера. Заработная плата определяется так же как цена трудовых ресурсов; выраженная в деньгах часть совокупного общественного продукта; затраты, на оплату работы наемного персонала.
Система оплаты труда базирует...
подробнее
Миграция рабочей силы в XX и XXI вв.
Одним из свойственных социально-экономическому развитию общества процессов является миграция. Она представляет собой процесс перемещения больших масс людей из одной территории в другую. Миграция может быть обусловлена причинами различного характера. Если причина миграции кроется в смене рабочего места людей или в изменении вида их трудовой деятельности, то имеет место, так называемая, миграция раб...
подробнее
Производительность труда и резервы ее повышения
Производственная деятельность невозможна без приложения человеческого труда. Именно под влиянием человека природные материалы обретают форму и смысл. Благодаря человеку появляются нематериальные активы, которые используются в его дальнейшей деятельности и в производстве. Человек научился изменять химические, физические свойства, а также освоил атомную энергию. Все это происходило в ходе научно-тех...
подробнее
Охрана труда в Норвегии
Структура охраны труда включает в себя правовые, организационные, социально-экономические, санитарно-гигиенические, технические и лечебно-профилактические аспекты. Она отличается от техники безопасности тем, что является глобальным понятием, состоящим из большого перечня мероприятий, совокупность которых и создает конечный результат.
Компоненты охраны труда отвечают за отдельные ее направления, на...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы