Создан заказ №7685340
17 ноября 2021
Развитие системы управления талантами в энергетической компании
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат на тему: «Развитие системы управления талантами в энергетической компании». Реферат ориентирован на нефтяные и нефтегазовые компании. Основными пунктами должны быть следующие: 1) сущность и основные подходы к определению «управление талантами»; 2) концепция управления тал
антами; 3) мировая практика в области управления талантами.
Требуемая оригинальность реферата не менее 87%. Количество страниц 30-40 страниц. Обязательно должна присутствовать статистика. Источники с точными ссылками, зарубежные источники годом выпуска не старше 3-4 лет.
В первом пункте («сущность и основные подходы к определению «управление талантами») желательно прописать определения «талант», «талантливые работники», «управление талантами» и соответствующими данной тематике. Также подходы, желательно присутствие схем, рисунков, сравнительных таблиц и всего такого интерактивного.
Концепция управления талантами должны включать также таблицы, схемы.
В мировой практике в области управления талантами должны быть рассмотрены такие энергетические компании как Schumberger, Shell, ExxonMobil, Total, Saudi Aramco, Chevron, BP. Допускается сравнение зарубежных практик с российскими (Газпром, Лукойл, Татнефть, Сургутнефтегаз, Роснефть, Сибур)
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Развитие системы управления талантами в энергетической компании.docx
2021-11-21 00:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор. Цена-качество. Производит корректировки, работу выполняет быстро.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
