Создан заказ №769060
27 октября 2015
Целью курсовой работы является исследование особенностей управления знаниями в современной организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Данная курсовая работа посвящена теме управления знаниями в современной организации.
Актуальность темы обеспечивается исключительным интересом теоретиков управления персоналом и бизнесменов к вопросам развития кадрового капитала организации в последнее десятилетие. В ситуации обостряющейся рыночной конкуренции, в которой оказываются практически все без исключения организации, человеческий капитал является наиболее современным и мощным инструментом в борьбе за конкурентные преимущества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ведущие исследователи в структуру кадрового капитала компании включают знания и таланты (Алавердян В., Генкин Б.М., Алавердов А.Р., Тугускина Г.Н. и др.). Именно поэтому управление знаниями и талантами сотрудников, повышая стоимость человеческого капитала компании, повышает и ее конкурентоспособность.
Важность вопросов управления знаниями связана со следующими аспектами:
знания формируют стоимость человеческого капитала организации;
знания влияют на конкурентоспособность каждой организации;
минимизация потерь от неэффективного управления знаниями увеличивает рентабельность бизнеса;
грамотное управление знаниями повышает эффективность всех бизнес-процессов;
потери уникальных знаний ввиду недостаточного к ним внимания влекут за собой колоссальные экономические потери для организации в целом.
В целом, вопрос качества человеческого капитала относится в России к кругу слабо разработанных в теоретическом плане проблем, в то время как в западных странах широко используются теоретические наработки Г.Беккера и П.Друкера, опубликованные еще полвека назад. Теоретической и методологической базой работы являются труды Б.М.Генкина, А.Я.Кибанова, Н.Осовицкой, В.В.Глухова, С.Б.Коробко, Т.В.Марининой и др.
Целью курсовой работы является исследование особенностей управления знаниями в современной организации.
Для реализации поставленной цели нами будут решены следующие задачи:
Исследование термина «знания» на основании современной теоретической литературы;
Установление роли и функций знаний в организации;
Определение объекта менеджмента знаний;
Определение функций менеджмента знаний;
Исследование особенностей управления знаниями в различных структурах управления персоналом;
Установление роли лидера в процессе управления знаниями.
Объектом исследования является система управления персоналом компаний.
Предметом исследования является процесс управления знаниями.
Структурно работа состоит из введения, трех глав основной части, заключения и списка использованной литературы. Во введении постулируется важность и доказывается актуальность темы исследования курсовой работы. Три главы основной части служат последовательному решению поставленных перед исследованием задач. В первой главе дается определение понятия «знания», устанавливается место и функции знаний в современной организации, дается классификация знаний как неоднородного объекта управления. Также в первой главе отдельно рассматривается объект управления менеджмента знаний. Во второй главе уделяется особое внимание функциям управления знаниями в современной организации. Также вторая глава рассматривает особенности управления знаниями в различных структурах управления персоналом. Третья глава посвящена рассмотрению роли лидера в управлении знаниями современной организации. Рассматриваются основные теории лидерства, устанавливается взаимосвязь понятий и значение лидерства в управлении знаниями.
Результаты работы могут быть применены в дальнейшем в теоретических целях для разработки отдельных аспектов управления знаниями, а также в практических целях – для выбора наиболее эффективного инструмента управления знаниями для конкретной компании.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование особенностей управления знаниями в современной организации..docx
2020-06-28 14:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
все выполнено в срок, работа отличная. Корректировки заказала и автор сделала их быстрее, чем за 1 день. Рекомендую автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
