Создан заказ №769778
28 октября 2015
Правовое регулирование труда иностранных работников
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
За последние 10-15 лет трудовая миграция стала серьезной проблемой для нашей страны. С начала 2000-х годов в РФ въезжало большое количество трудовых мигрантов, большую часть которых составляли и составляют граждане бывших союзных республик. Следует отметить, что в СССР практически отсутствовали специальные требования, регулирующие труд иностранных граждан. Данная ситуация привела к тому, что, когда миллионы соотечественников стали иностранными гражданами, в РФ оказалось весьма сложным осуществлять правовое регулирование труда этой категории лиц. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В последние годы происходило активное формирование законодательства в сфере трудовой миграции, однако, правовая система РФ все еще недостаточно разработана для того, чтобы обеспечить эффективное правовое регулирование этого процесса.
В РФ до сих пор не ратифицированы основополагающие Конвенции МОТ в области трудовой миграции, а именно: Конвенция МОТ №97 «О трудящихся-мигрантах», а также Конвенция МОТ №143 "О злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении трудящимся-мигрантам равенства возможностей и обращения", что, безусловно, снижает уровень правовой защищенности иностранных граждан в РФ.
Еще одной трудноразрешимой проблемой является наличие высокого уровня незаконной трудовой миграции в РФ.
Следует отметить, что даже по данным Министерства здравоохранения и социального развития РФ количество законно занятых в РФ иностранных граждан не превышает 10-15% от их общего количества.
В последние годы заключалось большое количество международных соглашений по вопросам трудовой миграции между государствами - членами Содружества Независимых Государств и государствами - членами Евразийского Экономического Сообщества, рад соглашений находится в стадии разработки. Таким образом, эти соглашения либо уже действуют на территории РФ, либо будут действовать после их заключения. Кроме того, в результате принятия новейших нормативно-правовых актов был существенно изменен и порядок привлечения в РФ иностранной рабочей силы.
Для эффективного правового регулирования труда иностранных граждан в РФ, обеспечения соблюдения и защиты их прав, а также пресечения незаконной трудовой иммиграции, необходимо выработать единый подход к определению особенностей трудоправового статуса иностранного гражданина, кроме того, требуется изучить международные соглашения РФ в этой сфере, проекты таких соглашений и национальные нормативно-правовые акты РФ, например: Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; основываясь на представлении о территориальной и структурных элементах миграционных действий выявляется потребность в Федеральный закон от 24.05.1999 N 99-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом (Ст. 13. Правовое положение соотечественников - иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации); основываясь на представлении о территориальной и структурных элементах миграционных действий выявляется потребность в Федеральный закон от 29.06.2015 N 160-ФЗ "О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (Ст. 20. О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") и т.д.
Предмет и цели исследования. Предметом исследования являются особенности правового регулирования труда иностранных граждан в РФ.
Целью исследования является разработка комплексного теоретического подхода к определению особенностей трудоправового статуса иностранного гражданина, разработка предложений по совершенствованию законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих труд иностранных граждан в РФ, а также подготовка предложений по заключению новых и совершенствованию действующих международных договоров, заключаемых в рамках СНГ и ЕврАзЭС.
Для достижения поставленной цели в исследовании необходимо решить следующие задачи:
а)проанализировать процесс исторического развития законодательства, регулирующего труд иностранных граждан в России; основываясь на представлении о территориальной и структурных элементах миграционных действий выявляется потребность в
б)сформулировать и раскрыть содержание принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с участием иностранных граждан в РФ; основываясь на представлении о территориальной и структурных элементах миграционных действий выявляется потребность в
в)изучить определение понятия «иностранный работник» в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; основываясь на представлении о территориальной и структурных элементах миграционных действий выявляется потребность в
г)изучить порядок трудоустройства иностранных граждан в РФПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовое регулирование труда иностранных работников.docx
2017-04-10 06:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор
Работа сделана быстро и качественно
Автор очень общительный и сразу готов делать необходимые вам корректировки
Хочешь такую же работу?
300 ₽
