Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Задание по предмету «Принятие управленческих решений»
Создан заказ №7714251
21 ноября 2021

Задание по предмету «Принятие управленческих решений»

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить две такие работы, но с разными ситуациями. Так же они не должны быть сильно похожи друг на друга. Работа по «принятие управленческих решений» Дедлайн: 29.11. До 12:00(дня) Вся информация в файле
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Задание по предмету «Принятие управленческих решений».docx
2021-11-25 17:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Качество на высшем уровне, все точно в срок, преподаватель остался доволен, впрочем как и я, рекомендую))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
методы принятия управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управленческие решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние цифровой и ESG-трансформаций на ритейл
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инструменты стратегического менеджмента (на примере..)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Гендерные проблемы в современном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. тема-Тема: Построение организационных структур.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1.Принципы менеджмента.2.Функции менеджмента и их взаимосвязь.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17912 Бизнес-практикум выполнить
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВАР № 1 !!! КОНтрольная работа по дисц--- Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по дисциплине: "Проектный менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование и продвижение коммерческого предложения
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономический анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КР по мат.анализу и теории вероятности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Развитие управления в России
Менеджмент в России зарождался неоднократно: можно выделить, по крайней мере, два его рождения: первое в то же время, что в США и Европе (конец 19 в.), а второе пришлось на годы перестройки. В этом случае речь идет о понимании менеджмента в классическим смысле - как о профессиональном управлении фирмой, функционирующей в условиях рынка.
В условиях хозяйствования в СССР такой вид деятельности, как ...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Современные мировые концепции менеджмента
Для менеджмента на современном этапе развития актуальные следующие глобальные проблемы:
Под влиянием общих тенденций сетезации и глобализации меняется содержательная часть управления процессами бизнеса, поскольку усиливается инновационно-интеллектуальный компонент бизнеса и менеджмента. Это происходит на фоне роста всеобщей антибюрократизации и нестабильности, а также усиления значения факторов нац...
подробнее
Кризис как предпосылка организационного развития
Кризисные ситуации возможны на каждой стадии работы компании как во время развития и становления, так и во время расширения и модернизации производства, и при начале спада.
При решении сложных задач в управлении важными становятся следующие вопросы:
Кризисы показывают персональные ритмы роста каждой отдельной компании, зачастую не совпадающие с темами общественного развития или роста других предпри...
подробнее
Развитие управления в России
Менеджмент в России зарождался неоднократно: можно выделить, по крайней мере, два его рождения: первое в то же время, что в США и Европе (конец 19 в.), а второе пришлось на годы перестройки. В этом случае речь идет о понимании менеджмента в классическим смысле - как о профессиональном управлении фирмой, функционирующей в условиях рынка.
В условиях хозяйствования в СССР такой вид деятельности, как ...
подробнее
Теория мотивации Портера-Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера базируется на положении, что правило о зависимости «высокая удовлетворенность приводит к повышению производительности, а недовольство – к снижению производительности» не работает. Портер и Лоулер высказывают мнение, что удовлетворенность сотрудников и мотивация – вовсе не синонимы. Ученые предлагают рассматривать мотивацию, удовлетворенность и производительность тр...
подробнее
Современные мировые концепции менеджмента
Для менеджмента на современном этапе развития актуальные следующие глобальные проблемы:
Под влиянием общих тенденций сетезации и глобализации меняется содержательная часть управления процессами бизнеса, поскольку усиливается инновационно-интеллектуальный компонент бизнеса и менеджмента. Это происходит на фоне роста всеобщей антибюрократизации и нестабильности, а также усиления значения факторов нац...
подробнее
Кризис как предпосылка организационного развития
Кризисные ситуации возможны на каждой стадии работы компании как во время развития и становления, так и во время расширения и модернизации производства, и при начале спада.
При решении сложных задач в управлении важными становятся следующие вопросы:
Кризисы показывают персональные ритмы роста каждой отдельной компании, зачастую не совпадающие с темами общественного развития или роста других предпри...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы