Создан заказ №771513
29 октября 2015
Особенности взаимоотношений в воинском коллективе
Как заказчик описал требования к работе:
Последняя страницастраница реферата должна быть списком литературы, так же присутствие содержания
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Особенности взаимоотношений в воинском коллективе определяются спецификой воинской деятельности коллектива и индивидуально-психологическими характеристиками военнослужащих, ее составляющих. К ним, прежде всего, относятся ведущая роль формальных служебных отношений по сравнению с неформальными. В трудовом коллективе подчиненный, в случае существенного несовпадения его официальных и неофициальных отношений с начальником, имеет более широкие возможности регулирования своего поведения и деятельности по сравнению с военнослужащим, оказавшимся в такой ситуации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В воинском коллективе заметно более глубока, детальна и однозначна регламентация официальных отношений между военнослужащими по сравнению с трудовым коллективом.
Особенностью взаимоотношений в воинском коллективе является то, что они формируются не только на основе совместной деятельности военнослужащих, но также и совместного решения бытовых проблем, коллективного проведения досуга. Строгая регламентация жизни и деятельности военнослужащих, наличие в коллективе только мужчин накладывают свой отпечаток на содержание и формы взаимоотношений между ними, делают их более жесткими. Многонациональность воинского коллектива повышает важность здоровых межнациональных отношений в формировании хорошего социально- психологического климата.
Важнейшей особенностью взаимоотношений является и то, что эмоциональный компонент играет в их формировании весьма заметную роль.
Этого нет в других видах отношений, таких, как производственные, политические, и т.д. Содержание, степень выраженности эмоций и чувств, которые военнослужащие могут переживать по отношению друг к другу, чрезвычайно разнообразны. Это глубокое чувство уважения, готовность пожертвовать ради друга всем, и, в то же время, безразличие, и ненависть.
Все многообразие эмоций и чувств, связанных с межличностными отношениями, можно характеризовать по различным признакам. Основным среди них считается то, в каком направлении воздействуют эмоции и чувства на отношение к сослуживцу: в положительном или отрицательном. С этой точки зрения эмоции и чувства можно разделить на две большие группы. В первую очередь в них входят эмоции и чувства, способствующие взаимодействию военнослужащих. Это, прежде всего, чувство симпатии к другому, чувство уважения, положительные эмоции, возникающие как следствие высокой оценки его нравственных, деловых и других качеств. Вторую группу составляют эмоции и чувства, препятствующие сотрудничеству военнослужащих. К ним относятся чувство антипатии, презрения и другие негативные эмоции, возникающие как следствие низкой оценки нравственных, деловых и других качеств сослуживца. Вот почему для офицера весьма важным является прогнозирование направленности сформировавшихся между подчиненными взаимоотношенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности взаимоотношений в воинском коллективе.docx
2019-12-05 04:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
автор переделал реферат по запросу, в целом работа положительная
но если бы работу проверяли более тщательно, возможно оценка была бы ниже
Хочешь такую же работу?
300 ₽
